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Duwe-3d 
AG
Bewertungen

2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kostenloses Wasser und Obst
- Betriebsfeiern
- Förderung der Auslandsaufenthalte
- Moderner Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten sind veraltet, besonders Freitags bis 17 Uhr.
- Wenig Urlaub für Azubis.
- Ausbildungsvergütung ist unterdurchschnittlich für die heutige Zeit.
- Viel Routinearbeit und unter anderem auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

- Längerer Zeitraum für die verschiedenen Abteilungen
- Mehr Vergütung und Urlaubstage für Azubis
- Azubis mehr in Projekte einbeziehen und fördern sowie fordern

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gemeinsame Unternehmungen im Betrieb - sehr toll.

Karrierechancen

Keine Übernahme. Auch sonst eher weniger Weiterbildung und Aufstiegschancen, da kleinerer Betrieb.

Arbeitszeiten

Kernarbeitszeiten Montag - Freitag von 8 bis 17 Uhr.
22 Urlaubstage.
Verbesserungswürdig.

Die Ausbilder

An sich in Ordnung.
Man wird jedoch meiner Meinung nach zu viel kritisiert und zu wenig gelobt - nicht sehr motivierend.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Ausbildung durchläuft man mehrere Abteilungen. Im ersten Lehrjahr verbringt man das Jahr im Sekretariat, die Aufgaben waren typische Sekretariatsaufgaben wie Schulungsräume vorbereiten, Gäste begrüßen, sowie Telefonzentrale. Auch bei Messen helfen die Azubis mit. Leider gehörten auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten wie einmal wöchentlich Müll zum Wertstoffhof fahren und einkaufen dazu.
Ich war außerdem in den Abteilungen Vertrieb, Finanzen und Auftragsabwicklung und war mit den Aufgaben und Tätigkeiten zufrieden.
Normalerweise durchläuft man in der Ausbildung bei Duwe-3d noch den Bereich Personal und Marketing, diese Bereiche habe ich jedoch nie besucht und war leider kein Teil meiner Ausbildung!
Durch die Zusatzqualifikation kann man an zwei Auslandsaufenthalten teilnehmen und von denen übernimmt die Firma einen sehr großen Teil.

Variation

In den meisten Abteilungen hat man viele Variationen der Aufgaben, aber eigentlich hat man erst nach dem ersten Lehrjahr Abwechslung. Den größten Teil meiner Ausbildung habe ich im Sekretariat verbracht, dort waren die Aufgaben oft einseitig und einige Monate, gegen Ende meiner Ausbildung, habe ich rein gar nichts neues mehr gelernt. Viel war außerdem Routinearbeit und es gab oft Zeiten, bei denen zu wenig zu tun war.

Respekt

Die Kollegen sind alle freundlich.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela BucherLeitung Personal & Finanzen

Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Da uns die Nachwuchsförderung sehr wichtig ist, helfen uns deine Kritikpunkte bei der Weiterentwicklung unserer Berufsausbildung. Auf ein paar Punkte möchten wir näher eingehen.

Es tut uns leid, dass du während deiner Ausbildung nicht alle Bereiche durchlaufen konntest. Das finden auch wir schade. Unser Ausbildungsplan sieht ein Durchlaufen der gesamten Firma vor, aufgrund von Randbedingungen wie Projekten oder Kapazitätsengpässen, ist uns das in der Vergangenheit nicht immer zu 100 % gelungen. Wir versuchen das in Zukunft besser zu gewährleisten.

Wir legen viel Wert darauf, unseren Auszubildenden eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung zu bieten. Zur Ausbildung in den Fachabteilungen gehören für uns alle Tätigkeiten, die dort auch anfallen. Da wir ein eher kleiner Mittelständler sind, war unser Sekretariat bis zuletzt auch für den Wocheneinkauf und die wöchentliche Fahrt zum Wertstoffhof zuständig. Für letzteres haben wir aber mittlerweile einen externen Dienstleister.

Das Thema „moderne Führung“ nehmen wir bei Duwe-3d sehr ernst: Die richtige Mischung aus Lob und Kritik, aus Fördern und Fordern, aus Eigenverantwortung und Anleitung zu finden, ist jeden Tag eine neue Herausforderung für unsere Ausbildungsbeauftragten. In unseren Augen gelingt es ihnen oftmals sehr gut. Danke für den Hinweis, dass das wohl noch nicht immer der Fall ist. Um uns weiterzuentwickeln, haben wir letzten Herbst eine Fortbildung zum Thema „Gesprächsführung mit Auszubildenden“ gemacht.

Wir sind immer an einer Übernahme unserer Auszubildenden interessiert. Ob es funktioniert, hängt aber von der persönlichen Eignung und den verfügbaren Stellen ab – leider passt das nicht immer zusammen. Wir sind stolz, dass wir in den letzten Jahren über zwei Drittel unserer Auszubildenden erfolgreich übernehmen konnten.

In Punkto Ausbildungsvergütung, Urlaub und Arbeitszeiten sind wir bemüht uns am Branchenschnitt zu orientieren. Neben dem regulären Urlaub stellen wir unsere Auszubildenden auch während ihrer dreiwöchigen Auslandsaufenthalte von der Arbeit frei und geben vor den Abschlussprüfungen zusätzlichen Lernurlaub. Wir werden aber dein Feedback bei zukünftigen Anpassungen berücksichtigen.

Unser Arbeitszeitmodell lässt zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten zu, allerdings abhängig davon, ob die Tätigkeit es erlaubt und deshalb nicht in jedem Bereich gleichermaßen. Auch als Auszubildender hat man aber in Absprache mit den Kollegen und Kolleginnen die Möglichkeit mal früher zu gehen oder später zu kommen.

Viele Grüße
Michaela

Ausbildung bei der Duwe-3d AG? - Eine gute Entscheidung

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während der Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement bei der Duwe-3d AG lernt man so einiges, z. B. Verantwortung zu übernehmen, da einem hiervon viel aufgetragen wird; zum Beispiel die unterstützende Mitorganisation von Events oder der jährlichen Messe - mitunter ein Highlight während der Ausbildung.

Externe Weiterbildungsmaßnahmen wie z. B. Auslandspraktika, die im Rahmen der Schule angeboten werden, werden gerne befürwortet.

Allgemein kann man sagen, dass hier ein familiäres Arbeitsklima unter netten Kollegen herrscht. Die Duwe-3d AG ist eine moderne und strukturierte Firma, die aufgeschlossen ggü. neuen Ideen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Evtl. wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, da eher kleiner Betrieb.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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