Außen hui, innen pfui!
Arbeitsatmosphäre
Durch jahrelange falsche Personalberechnungen nun akuter Mangel. Hinzu kommen viele Kündigungen von unzufriedenen MA, weil die Firma im Lohnniveau das Schlusslicht in Deutschland ist. Der Personalmangel wird nun auf dem Rücken der Verbliebenen ausgetragen und die werden auf totalen Verschleiß gefahren.
Kommunikation
Von oben kommen Null Infos und wenn das "Fußvolk" eine Meinung äußert, muss man Angst vor Repressalien haben. Fehlerkultur mehr als schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Darauf wird von der Leitung auch hin gearbeitet. Man sieht die Kollegen kaum.
Work-Life-Balance
Nur noch arbeiten. Bis Jahresende kein Zusatzfrei oder Zusatz-Urlaub mehr wegen Personalmangel. Wird alles ins neue Jahr geschleppt. Aber dann wird es auch nicht mehr Personal geben.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Gleichberechtigung
Männer werden in allen Ebenen bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Möglichkeiten für Ältere zu Mischarbeit. Jugend voran.
Arbeitsbedingungen
Was nützt neuer Fuhrpark, wenn bei der Ausstattung gespart wird. Der Fahrer darf nix kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Koste es was es wolle!
Gehalt/Sozialleistungen
Bald ist der Mindestlohn so hoch wie das Einstiegsgehalt der Fahrer. Nach 40 Jahren nur 4€ über Mindestlohn.
Image
Alles für den Fahrgast, nix fürs Personal.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen schlecht. Bevorzugen von sogenannten Lieblingen bei der Stellenvergabe.