Sehr sozial aber wenig Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Verkehrsbetriebe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialkompetenz und Vielfältigkeit am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Nicht mehr lange und man verdient mit einem Meisterabschluss Mindestlohn. Auch wenn man Tarifgebunden ist, gibt es Möglichkeiten den Lohn besser zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorstände und Centerleiter sollten mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen und nicht nur über dritte Wissen einholen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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