Unpersönlich mit wenig Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2016 bei d.velop AG in Gescher als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach den positiven Bewertungen von anderen hatte ich mich auf das Gespräch gefreut. Dieses war vor Ort dann sehr steif, ich fand den Empfang weder herzlich noch besonders wertschätzend. Viele Fragen im Gespräch fand ich unangebracht, als ob man mich als Bewerber und meinen Beitrag zur Firma gar nicht erst kennenlernen will. Über die Absage habe ich mich dann auch nicht besonders gewundert, diese erfolgte besonders unpersönlich per Post mit Standardphrasen. Bei meiner weiten Anreise hätte ich zumindest eine persönliche Absage per Mail oder Anruf erwartet, aber mit unangenehmen Dingen beschäftigt man sich hier wohl nicht so gerne.
Bewerbungsfragen
- Warum im letzten Job nicht agil gearbeitet wurde - weil das nicht gewünscht war, als Außenstehender sollte man sich dann dumme Nachfragen und Rumbohren besser verkneifen
- Ob ich denn tatsächlich mit einer bestimmten Software schon gearbeitet habe, das steht ja nicht im Lebenslauf - öh, bringen Sie doch nächstes Mal einen Laptop mit, dann zeige ich Ihnen meine Kenntnisse gerne. Oder vielleicht glauben Sie einfach mal den Angaben der Bewerber ...
- Ob ich wirklich an meinen Gehaltsforderungen festhalte - warum habe ich sie wohl reingeschrieben? Wenn Sie sich meine Skills nicht leisten können, dann laden Sie mich doch bitte gar nicht ein, vielen Dank.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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