d.velop AG als Arbeitgeber

  • Gescher, Deutschland
  • BrancheIT
d.velop AG

Top Arbeitgeber !

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei d.velop AG in Gescher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte "Spirit" des Unternehmens. Die Kommunikation ist offen und ehrlich und Mitarbeiter | Kunden des Unternehmens nehmen diese Ehrlichkeit als sehr positiv wahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht ein

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nicht ein - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Super offene Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft im Innenverhältnis und in Projekten ist Top

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation Projekt- und Organisation bezogen. Alle Mitarbeiterinnen- | er sind mega hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

TOP - wenn jemand Hilfe braucht, wird einem Team übergreifend und interdisziplinär geholfen. Viele Kolleginnen- | Kollegen verarbeiten sich nach der Arbeit zu gemeinsamen Freizeit Aktivitäten, teilweise direkt auf dem Campus Gelände des Arbeitgebers

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Vertrauensarbeitszeit, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Nutzung des angeschlossenen Gesundheitszentrums auch während der Arbeitszeit, Kaffee und Obst for free, Zuschüsse für Mittagessen, Jobrad, jährliche Gesundheitstage für Health Check mit Präventiv u. Ernährungsberatung, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, auch für Kritik. Geben den Mitarbeitern die Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten; Teilnahme an Projekten aus anderen Teams oder internen Projekten etc.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut; der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen- und Kollegen ist sehr ausgewogen. Die älteren Kollegen fungieren als Mentoren und Ausbilder für die jüngeren und werden respektvoll von allen behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroumgebungen, sehr gutes IT Equipment sowie mobile Geräte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

d.velop geht sehr verantwortungsvoll mit Umwelt Ressourcen um, z.B. wird der benötigte Strom selber erzeugt, vermehrter Einsatz von E-Auto´s. Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls sehr hoch - im August 2019 öffnet die d.velop eigene Kita; in Planung Boarding House für neue | ältere Mitarbeiter die von weiter her kommen. In der näheren Umgebung wurden d.velop offices eröffnet um nicht so mobilen Mitarbeitern die Gelegenheit zu geben neben Home Office auch mit kurzen Anfahrten mit Kolleginnen- | Kollegen in Büro Atmosphäre arbeiten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen; Sozialleistungen hoch wie Dienstwagen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jahresabschluss Feiern, Budgets zur freien Freizeitgestaltung in den Teams etc.

Image

d.velop finde ich einfach super!

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter haben in einer Zellen | Waben Organisation die Möglichkeit sich in verschiedenen Arbeitsbereichen zu versuchen. Es gibt Führungskräfte Entwicklung und Programme und jedes Team hat eigene Weiterbildungsbudgets. Es gibt einen Weiterbildungskatalog mit internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen, die man planen, buchen und besuchen kann.