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DVGW Forschungsstelle Erfahrungsbericht

  • 12.März 2016 (Geändert am 04.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Bloß nicht!!!

1,00

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaftes Stimmungstief dank Nasenfaktor. Die nicht bevorzugten Mitarbeiter werden ständig gedeckelt.

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich GT fehlt jegliche Führungskompetenz, soziale Kompetenz gibt es nicht. Es wird pausenlos Druck ausgeübt und gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder kämpft für sich und gegen den anderen. Wird aber leider von oben toleriert, da die Strukturen total verkrustet sind. Altgediente Mitarbeiter dürfen sich auf Kosten neuer Kollegen alles erlauben.

Kommunikation

Nicht vorhanden bzw man will nur hören, was man hören will. Alles andere wird ignoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Chefs meinen, wegen einem Festvertrag müßte man ewig dankbar sein Dabei bekommt man den heute überall. Unterirdische Bezahlung für ausbeuterische Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Siehe Kollegenzusammenhalt. Bei altgedienten Mitarbeitern wird auf Familie Rücksicht genommen, ansonsten keinerlei Rücksichtnahme.

Image

Keiner kennt diesen "Verein".

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch fängt vm Kopf an zu stinken, da müßte man im Bereich GT ansetzen.

Pro

Absolut nichts!

Contra

Keine Distanz der Führungskraft zu langjährigen Mitarbeitern/innen (gut auf Weihnachtsfeiern zu beobachten), völlig unangemessene Bezahlung, keine Sozialkompetenz, neue Mitarbeiter werden ausgebeutet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DVGW Forschungsstelle
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 04.05.2016 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!



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