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GROUP
Bewertung

Arbeitgeber mit positiver Entwicklung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pittler T & S GmbH in Dietzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmer und Bodenständiger Umgang im Alltag. Spannende Themen und Projekte. Guter Teamzusammenhalt und nette Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter und konsequent die positiven Entwicklungen aus dem Bereich Digitalisierung gehen. Aktiv die Abteilungsübergreifende Kommunikation fördern, ggf. durch neue Konzepte und Methoden.

Arbeitsatmosphäre

Faire Entscheidungen. Gerade die Teams pro Abteilung arbeiten locker und gut zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation variiert von Abteilung zu Abteilung. In meiner aktuellen Abteilung ist die interne Kommunikation sehr gut. Übergreifend würde ich mir mehr Info-Mails oder Informationen über ein Intranet o.Ä. wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer und offener Umgang über alle Altersebenen. Gerne weiter so!

Work-Life-Balance

Es wird auf die eigenen Pläne beim Beantragen des Urlaubes eingegangen. Im Projektgeschäft gibt es auch heiße Phasen, bei denen der Arbeitsaufwand höher ist. Generell gibt es eher viel zu tun. Arbeitszeiten sind gut und hier kann man je nach Tätigkeit auch flexibel (in Beide Richtungen) sein.

Vorgesetztenverhalten

Gemischte Zusammensetzung der Führungskräfte: jüngere und erfahrene. Gute Kombination. Man hat immer ein offenes Ohr. Es wird einem der Rücken gestärkt. Der Umgang ist nett und freundlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele spannende Themen und Projekte. Im Rahmen einer Gruppeninitiative kann jeder Mitarbeiter eigene Ideen einbringen und bei der Mitgestaltung helfen. Bei entsprechendem Eigenantrieb ist hier sehr viel möglich!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen sind gegenüber den jüngeren freundlich und helfen, wenn man freundlich fragt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Büro ist der Standort Dietzenbach gemischt. Eine Klimaanlage ist teilweise vorhanden. Die IT-Ausstattung ist gut. Es gibt kostenlose Heißgetränke und Wasser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird immer weiter vorangetrieben. Gerade am Standort Dietzenbach werden aktuell E-Säulen auf dem Parkplatz gebaut. Es gibt eine gute Möglichkeit mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten an Schulungen oder Weiterbildungen teilzunehmen. Dieses wird aktiv von der Geschäftsführung ermuntert. Als Verbesserung wäre eine transparente Karriere Planung wünschenswert.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

DISKUS / PITTLER Team
DISKUS / PITTLER Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, einzelne Punkte so ausführlich zu beantworten. Schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Gerne nehmen wir die Kritikpunkte auf, da wir stetig an Verbesserungen arbeiten. Aus Ihren Darlegungen nehmen wir insbesondere mit, dass der Wunsch an einer besseren Kommunikation besteht. Wir laden Sie sowie alle Mitarbeiter/innen ein hierzu konkrete Vorschläge unter DVS ACT (act@dvs-technology.com) einzubringen, um Veränderungen innerhalb der DVS TECHNOLOGY GROUP aktiv mitzugestalten.

Sollten Sie weitere Kritikpunkte finden, scheuen Sie sich nicht, Ihren Vorgesetzten anzusprechen.

Herzliche Grüße
Ihr DISKUS / PITTLER Team