17 von 109 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Besser kann man in dieser für alle Beteiligten ungewohnten und angespannten Situation nicht agieren. Alle Probleme werden mit der nötigen Ernsthaftigkeit angegangen und bei Problemen ist man um eine schnelle Lösung bemüht.
Hier fällt mir nichts sein.
Ist aus meiner Sicht kaum möglich. Direkte Vorgesetzte suchen täglich den Kontakt und erkundigen sich regelmäßig nach dem Befinden. Geschäftsleitung teilt min. einmal wöchentlich aktuelle Entwicklungen mit und beantwortet Frage. Breites Frühzeitig wurde die Möglichkeit für dauerhaftes Homeoffice eingeräumt und es herrscht ein großes Verständnis falls man aus familiären Gründen nicht permanent Erreichbar ist bzw. flexiblere Arbeitszeiten benötigt. Hier schaut niemand auf die Uhr und verlangt die exakte Einhaltung der Arbeitszeiten.
Entspanntes und freundliches Arbeiten ist hier ohne Probleme möglich.
Kann ich noch nicht endgültig Einschätzen, aber bisher hört man nur positives.
Für jedes Problem findet man eine Lösung. Homeoffice ist grundsätzlich möglich. Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit, aber auch hier findet man individuelle Lösungen wenn nötig. Solltes es notwendig sein, kann man auch mal sein Kind mit an die Arbeit bringen.
Ich bin vollkommen Zufrieden, aber es gilt natürlich wie immer "Jeder ist seines eigene Glückes Schmied" (Gehalt). Sozialleitstungen wie Kita-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Krankenzusatzversicherung, Leasingfahrzeug, Fitnessraum, Massagesessel usw.
Neubau mit Solaranlage, Einpflanzen eigener Bäume, Parkplätze und Ladestation für E-Autos, Bereitschaft für soziale Projekte.
Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Bisher habe ich hier durchweg nur positive Erfahrungen. Teambuilding kann noch verbessert werden.
Ältere Kollegen werden hier hoch geschätzt und man hat das Gefühl hier beruhigt alt werden zu können.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Jederzeit ansprechbar und mit einem offenen Ohr bei Problemen. Kritik und Anregungen sind hier wirklich erwünscht um sich stetig zu verbessern. Probleme werden konstruktiv angegangen.
Ausstattung der Büros ist super. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Anschaffung individueller Hardware ist unproblematisch.
Die Kommunikation der Geschäftsführung, gerade in diesen schwierigen Zeit, läuft absolut Top. Man wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert. Durch den Neubau mit eigenem Campus soll auch der Wissenstransfer zwischen den Abteilungen gefördert werden. Dort gibt es nach meiner Ansicht auch noch den größten Nachholbedarf, aber man ist bereits bemüht dieses Problem anzugehen.
Hier wird jeder gleich behandelt. Schwangerschaft und Elternzeit wird hier absolut unterstützt.
Man ist frei sich in allen Aufgabenbereichen einzubringen und auszuprobieren.
Das familiäre Umfeld, dass es kein von oben herab gibt
Weiter so
Alle nett und freundlich
Suuuuper. Gerade jetzt mit dem Corona Lockdown haben wir viel Homeoffice gemacht und durften uns die Arbeitszeit anders legen.
Ich mag mein Team
Sehr gut
Prima, nichts zu meckern. Immer ein offenes Ohr.
Prima, das neue Gebäude ist echt klasse
Regelmäßiger Austausch
das ich jetzt zwei Familien habe und diese nicht im Wettbewerb zueinander stehen.
fällt mir so nix ein
Es wird wirklich alles probiert um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu erschaffen. Das Weihnachtspaket war der Hammer. Man durfte sein ganzes Equipment mit ins Home-Office nehmen. Am meisten freue ich mich aber nach Corona wieder mit den Kollegen im Neubau zu sein.
Wir werden von Kunden geschätzt weil wir zusammen einen klasse Job machen. Das Lob wird direkt an uns Kollegen weitergegeben, das motiviert ungemein.
Updates am Abend kommen regelmäßig vor, wir verteilen das aber ganz gut im Team so dass sich die Belastung in Grenzen hält. Wenn ich sehe wie Kollegen geholfen wurde die im LockDown nicht wussten wie sie ihre Kinder betreuen sollten, zeigt das den Familiensinn der Inhaber.
Wir haben unseren eigenen Coach der dutzende Schulungen im Jahr anbietet. Das hat mich so viel weitergebracht. Dieses Jahr mussten die Veranstaltungen wie CodeTalks ausfallen, hier könnte aber generell immer noch mehr gehen.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind klasse. Da kümmert man sich wirklich sehr stark drum
auf der einen Seite haben wir eine riesen Solaranlage auf dem Dach, auf der anderen haben wir gefühlt 500 Firmenwagen mit teilweise riesigen Motoren. würde dazu aber auch nicht nein sagen.
Hammer!
Hoffentlich bleibt diese Wertschätzung für ältere Kollegen auf diesem hohen Niveau bis ich mal in das Alter komme.
vom Teamleiter bis hoch zu den Inhabern wird man super behandelt.
Jetzt im Mobile Work liegt es ja an jedem selber. Im neuen Büro fehlt es an nix. Außer vielleicht an einer PS5.
Hier wurde mit Corona nochmal kräftig nachgelegt. Der Freitags-Call vom Vorstand gibt einen guten Einblick über die ganze Firma. Meine Kollegen im Team sind immer für mich da und auch meine Vorgesetzten zeigen mir das es sie wirklich interessiert wie es mir geht.
klares Statement gegen Ausgrenzung und Diskriminierung vom Vorstand. Hier kann jeder aussehen, lieben, sein oder was auch immer wie er will!
Bin ja jetzt schon ein paar Jahre dabei und immer wieder kommen neue spannende Themen auf den Tisch. Natürlich ist auch Tagesgeschäft dabei.
Regelmäßige Update-Calls, dass alle im HomeOffice über die aktuelle Lage informiert sind.
Dass man als einzelner kleiner Mitarbeiter große und für alle zu bemerkenden Veränderungen durchführen kann.
Naivität einigen Mitarbeitern gegenüber, die sich augenscheinlich auf Ihrer Position ausruhen.
Individuelle Hardware für jeden Mitarbeiter (z. B. Monitore und Eingabegeräte) Beispiel: Es wird ein Budget freigegeben für einen gewissen Zeitraum und es wird einem keine Hardware "aufgezwungen".
Nette Kollegen, tolle Vorgesetzte, super Inhaber und faires Verhältnis.
Allgemeine Meinung über das Unternehmen von Innen sowie von Außen ist durchweg positiv.
1 Tag pro Woche Homeoffice. In der Corona-Zeit 100% Homeoffice mit der optionalen Möglichkeit an einem bestimmten, vorher definierten, festen Wochentag ins Firmengebäude kommen zu dürfen.
Es ist noch zu früh diesen Punkt entgültig zu bewerten. Vorschläge zu offiziellen Weiterbildungen wurden erstmal abgelehnt, da diese Intern übernommen werden sollten. Aufstiegschancen sind realistisch.
Geringes Einstiegsgehalt mit realistischen Chancen auf Gehaltserhöhung.
Solaranlage im neuen Firmengebäude. Leider werden oft unnötig Computer angeschaltet gelassen, auch wenn dies anders zu managen wäre.
Es gibt gewisse Personenarten die einfach nicht zueinander passen aber das ist menschlich und das wird es immer geben. Teamleiter sollten allerdings jeden einzelnen Mitarbeiter gerne zu deren Kollegen befragen um evtl. solche Dinge zu erfahren.
Es wird besondern auf ältere Kollegen geachtet und es werden zusätzliche Gespräche geführt.
Tolle, freundliche und faire Vorgesetzte aber auch da kommen selten seltsame Aussagen die nicht immer 100%ig nachvollziehbar sind.
Multimonitorsetup, neue und unbenutzte Hardware (keine gebrauchten Eingabegeräte z. B.). Kostenlose Getränke und Klimatisierte Büros. TOP!
Regelmäßige Team und Großmeetings sorgen für Motivation, Unterhaltung und Informationsfluss.
Jemand der länger im Unternehmen ist, wird selbstverständlich bevorzugt. Auch Personen mit Kindern werden bevorzugt. Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit sich als jüngerer Mitarbeiter in mehr Themenbereiche einzubringen und Abteilungsübergreifend Aufgaben zu übernehmen.
Technische Ausstattung um im Homeoffice alles zu erledigen war bereits im Vorfeld gegeben. Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter wurden schon sehr frühzeitig getroffen. Regelmäßig wurden alle Mitarbeiter in Videocalls informiert.
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Die Freiheiten, die regelmäßigen Calls und der Zusammenhalt sind einfach unglaublich schön mitzuerleben.
Als Teil der Topmotive-Familie hat man die Möglichkeit die Krise so angenehm wie nur möglich zu "überstehen" und gleichzeitig die Produktivität auf maximalen Level zu halten.
Die Unterstützung erfolgt wirklich vorbehaltslos, so dass mir nichts einfällt, was man noch verbessern kann.
Auch wenn ich noch recht neu dabei bin, habe ich sowas noch nie erlebt: Es wird wirklich alles nur mögliche dafür getan, dass man sich besonders wohlfühlt beim Arbeiten und überhaupt im Gebäude (oder aktuell auch Zuhause). Denn je wohler man sich fühlt desto besser kann man sich auch (produktiv) einbringen.
Wir sind nicht umsonst Europas Marktführer. :)
Man genießt wirklich viele Freiheiten wie Vertrauensarbeitszeit, Home-Office (aufgrund der Corona-Krise derzeit dauerhaft), relativ flexible Arbeitszeitgestaltung (in Absprache) um sein Privatleben mit dem Berufsleben vereinbaren zu können. Vertrauen gegen Vertrauen - und das Konzept geht voll auf.
Vielleicht kann man ja auch nach der Corona-Krise die Home-Office-Regelung etwas auflockern.
Ich habe den Eindruck, wenn man sich gut einbringt und offen/transparent miteinander umgeht, kann man auch gut was erreichen. Regelmäßiges Feedback hilft ebenfalls bei der Entwicklung.
Es gibt wirklich viel zu tun, aber kein Kollege wird mit seinen Aufgaben allein gelassen. Die Dailys sorgen dafür, dass das ganze Team stets im Bilde ist und jeder bei seiner Aufgabe Unterstützung finden kann.
Man kann sich wirklich jederzeit, wenn man Gesprächsbedarf hat, vertrauensvoll an seinen Teamleiter oder Bereichsleiter wenden. Hier überlegt und findet man gemeinsam eine Lösung, damit eben langfristig das Miteinander gegeben ist.
Vor allem die regelmäßigen Feedbackgespräche sind sehr angenehm (nicht nur für die eigene Weiterentwicklung, sondern auch für die Firma). Kritik, sowohl positiv als auch negativ, werden menschlich geäußert und man wird gedanklich abgeholt, wie und warum bspw. ein gewisser Eindruck entsteht. Gleichzeitig bekommt man auch selbst die Möglichkeit sein Feedback abzugeben. Wirklich sehr transparent und vor allem menschlich.
Der Arbeitsplatz wird vorbehaltslos ausgestattet. Wenn etwas fehlt, wird sich schnellstmöglich darum gekümmert, dass man bestmöglichst performen kann.
Man bekommt neue Laptops nebst Dockingstations, Dienst-Handys und höhenverstellbare Schreibtische.
Die Kommunikation ist wirklich transparent und jeder Mitarbeiter wird informiert, wohin sich die Firma entwickeln möchte. Insbesondere die Corona-Krisenzeit hat das Familiengefühl noch verstärkt. Hier weiß man, dass man sich auch künftig auf einander verlassen kann.
Gehalt und die zahlreichen weiteren Benefits wie BKV, Massagesessel, Obst, Getränke oder vorbereitetes Mittagessen runden das Gesamtpaket ab.
Egal ob jung oder alt, egal ob Neuling oder alter Hase, in unserem Team unterhält man sich auf Augenhöhe und lebt einfach die familiäre Topmotive-Philosophie.
Man bekommt die Möglichkeit firmenweite technologische Grundsteine zu legen und sich mit neuen Technologien zu beschäftigen, dessen Ergebnisse in künftige Produktentwicklungen einbezogen werden sollen. Insbesondere als neuer Kollege bekommt man so die Möglichkeit und Motivation sein Bestes zu geben.
Die Gesundheit der Mitarbeiter und deren Familien steht hier an 1. Stelle. Ich finde es vor allem in dieser Zeit hervorragend wie alles angegangen wird. Direkte und unkomplizierte Umsetzung von Homeoffice für alle Mitarbeiter. Wöchentliche Videochatupdates mit dem kompletten Unternehmen. Immer wieder Nachfragen, ob alles in Ordnung ist und ob man was tun kann. Regelungen werden erarbeitet für die Rückkehr in die Büros. Alles sehr durchdacht.
Man fühlt sich einfach wohl.
Es wird besonders darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance gegeben ist. Man kann über alles reden und findet immer eine Lösung.
Bin sehr zufrieden.
Nette Kollegen sind ein kostbares Gut. Hier wird man nicht enttäuscht.
Kritik kommt, wenn, sehr sachlich und konstruktiv.
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Hier hat man das Gefühl gehört zu werden und ist im stetigen Austausch, auch Standortübergreifend.
Einfach fantastisch. Hier wird auf Leistung geschaut und nicht auf das Geschlecht etc.. Mit einer Frau in der Geschäftsleitung zeigt sich dies auch deutlich. Auch meine Vorgesetzte ist eine Frau.
Sehr abwechslungsreich. Dies kann sich am gleichen Tage immer ändern, wenn z.B. neue Projekte auftauchen etc.
Die Menge an Kommunikation, die Bewertung der aktuellen Situation, die Kommunikation über den sehr guten Zustand des Unternehmens. Man hat einfach ein gutes und sicheres Gefühl. In der jetzigen Situation kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Da gibt es nichts. Es ist einfach nur beispielhaft.
Garnicht! Es wird so viel gemacht, dass man nur stolz auf die Geschäftsführung sein kann. Ein so gutes Krisenmanagement ist einfach nur beispielhaft.
Kann man nicht besser machen. Man arbeitet mit Freunden zusammen. Jeder kümmert sich um jeden.
Auch hier versucht die Firma viele Angebote anzubieten. Dadurch, dass sich alle aber stark mit der Firma identifizieren macht man automatisch mehr.
Alle versuchen zusammenzuhalten.
Hier gibt es absolut nichts negatives zu sagen. Die Führungskräfte sind sehr nah an allem dran.
Hier wurde am meisten investiert. In regelmäßigen Abständen wird die Zufriedenheit abgefragt. Man gibt sich nicht mit überdurchschnittlichen Ergebnissen zufrieden, sondern will immer besser werden.
Es wurde sich promt, folgerichtig und tatkräftig mi der Situation umgesetzt. Für eine solch undenkbare Situation kann man wohl nicht besser reagieren.
Spontan fällt mir da nix ein...
So verdient kununu Geld.