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DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH Logo

DVZ 
Datenverarbeitungszentrum 
Mecklenburg-Vorpommern 
GmbH
Bewertung

Leider für einen IT Dienstleister eher hinterwäldlich unterwegs

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kantine, gute Parkmöglichkeiten, freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Abhängigkeit vom Land MV und den Ministerien, DVZ ist oft Spielball der Verwaltung und kommt nicht voran, viel zu lange und aufwendige Entscheidungswege, man könnte sich aus der freien Wirtschaft eine große Scheibe abschneiden

Verbesserungsvorschläge

An die nächste Generation abgeben und die Mitarbeiter, die von außen frischen Wind reinbringen wollen nicht ausbremsen a la "Das machen wir aber schon immer so."

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von den einzelnen Abteilungen und Sachgebieten. Man kann es sich nett machen, wenn man etwas dafür tut.

Kommunikation

Leider hält die oberste Führungsriege Informationen immer nur für bestimmte Kollegen bereit und versäumt so ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Auch stark vom Sachgebiet abhängig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und man überanstrengt sich nicht (was nicht unbedingt positiv ist, da es oft nur schleppend voran geht)

Vorgesetztenverhalten

Sachgebietsleiter haben oft Interesse daran, dass es ihrem Team gut geht. Ab Abteilungsleiterebene wird es kritisch.

Interessante Aufgaben

Leider nicht besonders spannende/innovative Projekte, da die Mühlen im DVZ genauso langsam mahlen wie die der Verwaltung.

Gleichberechtigung

Wenn man sich als Frau kräftig beweist, wird man auch akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Leider oftmals veraltete Technik. Homeoffice-Möglichkeit ist gegeben, was positiv ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVL, Eingruppierung erfolgt leider oft nach Nase und nicht nach Leistung. Entwickler verdienen zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in einem abgesteckten Umfang gewährt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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