Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
DiensthandyRelativ flache Hierarchie
Das auch Schwerbeschädigte aufgenommen werden & nicht in eine Schublade geschoben werden. Der Zusammenhalt find ich mega gut, dass über Probleme immer offen geredet wird. Ideen kann man mit einbringen und sich weiterentwickeln
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- gute Verkehrsanbindung
- gute Ausstattung (Laptop + entsprechende Stadion + Headset)
- kleine Mitarbeiter Events
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, flache Hierarchien, sehr guter Kontakt zu den Vorgesetzten
HomeOffice,Gleitzeit, immer ein offenes Ohr
- fehlende offene Kommunikationsstrukturen
- unprofessionelle Führungskräfte
- Gehalt liegt minimal über dem Mindestlohn
- Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt
- Sozialleisten fehlen
- keine Jahresprämie
Persönliche Umstände werden nicht beachtet. Leute werden im Krankenstand von TLs angerufen um zu erfragen, ob doch gearbeitet werden kann.
Raucher (nicht von der dwpService) direkt vorm Eingang - Rauch zieht direkt ins Treppenhaus. Sehr unangenehm!
Hat man die "falsche Persönlichkeit" hat man keine Zukunft im Unternehmen. Will man sich also nicht verstellen (wozu man eindeutig genötigt wenn nicht sogar gezwungen werden soll), dann sollte man nicht lange warten und sich einen neuen Job suchen.
Führungskräfte sind zu 90 % absolut inkompetent in ihrer Arbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten sind fast bei null. Das Gehalt ist auch wirklich gering
DWP in drei Worten.
Unorganisiert
Unsensibel
Unprofessional
Systemstörungen sind hier an der Tagesordnung.
Teamleiter sind ausschließlich auf emotionaler Ebene unterwegs, untereinander absprechen tun sie sich auch nicht – dementsprechend sind auch unklare Ansagen Normalität.
Du möchtest keine Freizeit haben?
Dann bist du hier genau richtig, Überstunden werden kurz vorher angekündigt, und wehe, du kannst diese nicht ausüben.
Es wird ausgedrückt, dass man auch von selbst mal länger bleiben soll. Ich denke nicht, dass dies dem Arbeitsrecht entspricht.
Überstunden ...
In Zeiten in denen sich gefühlt die halbe Welt um "Word-Life-Balance" sorgt, spürt man davon in der dwp service leider nichts. Eine Firma im Bereich Dienstleistung für Banken, die ohne Überstunden nicht funktioniert. Das dabei jegliche gesetzlichen Regelungen zum Thema Überstunden mißachtet werden, sei es die kurzfristige Ankündigung (heute), den Zeitrahmen zum abbummeln (6 Monate), Samstagsarbeit (natürlich ohne Ausgleichstag in der Folgewoche) oder auch die Anzahl (gern wöchentlich 5-6 Stunden) und das über Wochen und Monate hinweg, interessiert niemanden.
Außer ...
Ich denke es wäre wünschenswert, mehr auf Kritik einzugehen. Bei den Mitarbeitern mehr auf die fachliche Kompetenz schaut und da entsprechend, auch handelt.
Führungskräfte sollten vielleicht selbst nochmal eine Art Weiterbildung machen oder an Seminaren teilnehmen, wo man vor allem lernt "richtig" zu führen.
Desweitern wäre mein Wunsch, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen zu bringen, gerade in Form von einer Bonuszahlung im Jahr.
Natürlich sind Mitarbeiter Events auch was schönes, aber ich denke das reicht nicht nur aus.
Gerade wenn ...
Der am besten bewertete Faktor von dwp Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr respektvoll. Sind alle ganz lieb. Ich mag alle sehr.
War in Ordnung. An sich wurde jeder unabhängig von seinem Alter gleich behandelt, wenn man jedoch die Systeme und Arbeit schwer oder nur langsam verstanden hat wurde nicht wirklich auf einen eingegangen und man war raus
Bleiben selten länger. Werden aber zumindest respektvoll behandelt.
Es gibt ältere Kollegen, jedoch müssen die auch noch fit sein und zumindest technischen wenig mit der Zeit gegangen sein. Dann ist auch hier Platz für das ältere Semester.
Perfekt. Es gibt hier keine Unterschiede im Bezug auf das Alter. Wir haben sehr jung und junge alte Kollegen/-innen. :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dwp Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider im Vergleich zu anderen Branchen sehr gering. Man ist bedacht nur so viel zu zahlen, wie nötig. Eine Erhöhung des Gehalts kommt meist nur nach der gesetzlichen Erhöhung, des Mindestlohns.
Die Erhöhung ist dann auch eher minimal spürbar.
Generell ist das Gehaltsystem noch recht unausgereift.
Sozialleistungen gibt es ausschließlich in Form von einem JobTicket. Ansonsten wird da nicht wirklich viel für den Mitarbeiter getan.
Auch jährliche Sonderzahlungen in Form eines Weihnachtsgeldes oder Urlaubsgeldes gibt es nicht.
...
Nur knapp über Mindestlohn
Sozialleistungen gibt es nicht
Man wirbt damit, dass man mehr zahlt als die anderen Unternehmen. Ist aber nur bedingt korrekt.
Lohn liegt leicht über dem Hartz IV Niveau. Aber man erledigt im Endeffekt auf Aufgaben die Grundschüler machen könnten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Macht man seinen Job gut, dann steigt man auf. Man kann jederzeit in die anderen Teams reinschnuppern und sich ggf. auf eine Stelle bewerben. Man muss nur gewillt sein.
Berufliche Herausforderungen sucht man hier vergebens. Gerade was Weiterbildungen angeht, werden im Unternehmen keine Möglichkeiten gegeben.
Die meisten Mitarbeiter besitzen kaum Erfahrungen/ eine Ausbildung im Bankbereich oder Kaufmännischen Bereich.
Das ist aber auch hier nicht so wichtig.
Hier wird großen Wert auf dich als Mensch gelegt und wie man mit Kollegen klar kommt. Wer sich gut mit den Vorgesetzten stellt, hat auch die Möglichkeit weiter zu kommen. Nach fachlichen Kriterien wird dabei, so gut wie gar nicht geschaut.
Man könnte ...
Machst du deine Sache gut, dann kommst du weiter. Es liegt an einem selbst.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Vitamin B
Die Firma bietet viele Möglichkeiten.
