Mitarbeiterfeindliches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Kunden und Mitarbeiter wertschätzen.
Nachhaltige Strategie und Ausrichtung auf Langlebigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Daraus resultiert Angst.
Unmenschlich. Einsam.
Kommunikation
Propaganda und Anweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man direkte KollegINNen hat, dann gibt es das noch vereinzelt. Aber größtenteils ist man auf sich allein gestellt.
Work-Life-Balance
Gab es mal bei HP. DXC ist dieses Thema egal.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einsatz für die eigenen Mitarbeiter. Fürsorge - Was ist das?
Das, was von oben kommt, wird ohne Filter 1 zu 1 nach unten durchgedrückt, ohne Rücksicht auf dadurch entstehende Überbelastung.
Interessante Aufgaben
OK.
Gleichberechtigung
Ellbogengesellschaft. Es zählen nur gute (Quartals)Zahlen, die fast nur noch durch mitarbeiterfeindliche Sparmaßnahmen erreicht werden können. Wer schlechte Ergebnisse unverschuldet abliefert, wird unter Druck gesetzt, obwohl das eigentliche Problem im höheren Mgmt zu erkennen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
OK.
Arbeitsbedingungen
Übel. Stur knechten, was von oben verlangt wird. Alte HW und Arbeitsmittel. Shared Desks ohne Persönlichkeit. Kaum direkte Kollegen - die, mit denen man hauptsächlich zusammenarbeitet, sitzen im Ausland, oft in anderen Zeitzonen. Vereinsamung. Nach und nach verlassen die guten Leute, die noch Menschen und keine Roboter sind, das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird es positiv dargestellt. In der Realität spielt das keine Rolle, wie alles, das nicht unmittelbar die Aktionäre befriedigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelang keine Gehaltsentwicklung bzw. negative Entwicklung des Realeinkommens.
Image
Wer kennt schon DXC?
DXC ist der Ballast, den HPE abgeworfen hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine vernünftigen Trainings, da diese ja Kosten verursachen und Arbeitszeit verringern. Man kann kostenlose Webinars machen, wenn man es irgendwie zeitlich hinbekommen kann (eher unwahrscheinlich).