Ein Unternehmen mit enormen Potential und vielen interessanten Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und ein großartiges Kollegium mit dem es einfach Spaß macht, zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Baustellen gibt es in jedem Unternehmen...
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir ein bisschen mehr Zeit für ein konzentriertes Forschen und Ausprobieren wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, direkter Zugang zu Vorgesetzten und den Geschäftsführern; KEIN Knowledge-Hiding, wie man es oft aus anderen Unternehmen gewohnt ist
Kommunikation
Es finden wöchentliche Austauschtermine innerhalb der Projektgruppen statt. Pro Quartal gibt es ein Teammeeting in dem der aktuelle Unternehmenserfolg präsentiert, Bereiche oder Projekte vorgestellt und allgemeine Themen besprochen werden. Gelegentlich muss bei seinen Themen etwas hinterher sein, weil sie im Alltagsgeschäft untergehen können. Als Tochter der Performance Interactive Alliance (PIA) gibt es teilweise recht wenige Informationen über die übrigen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teamgeist, der seines Gleichen sucht! Mehr als nur Arbeitskollegen auf die man sich auch in schwierigen Zeiten verlassen kann.
Work-Life-Balance
Es wird hart und viel gearbeitet. Es handelt sich jedoch nicht um ein typisches Beratungsunternehmen mit 60+ Stunden-Wochen. Teilzeitmodelle und Elternzeit sind möglich. Durch Standorte in Hamburg, Köln, München und Stuttgart sind verschiedene Arbeitsmodelle möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gefördert, aber auch gefordert. Vorgesetze haben sich immer Zeit für regelmäßige Feedbackgespräche genommen. Auch Zwischendurch hat mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Neben Kundenkontakt gibt es ein klassisches Projektgeschäft mit vielfältigen Aufgaben und einer steilen Lernkurve. Man bekommt die Chance sich in bestimmten Bereichen zu profilieren sofern man das Bestreben hat.
Gleichberechtigung
Insbesondere in der BI Beratung ist der Fokus recht technisch. Dennoch haben Frau und Mann gleiche Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Das Stuttgarter Büro ist sehr zentral gelegen. Direkte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zugang zum Stadtzentrum mit vielen Restaurants in wenigen Fußminuten. Die Räume sind hell. Meist sitzt man in 4er-Gruppen zusammen. Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser und Limonade werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Notebooks / Mobiltelefone werden alle zwei/drei Jahre ausgetauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen bietet überdurchschnittliche Gehälter. Ein variabler Vergütungsanteil mit ungedeckeltem Bonus kann noch einmal ein großes Plus bedeuten. Wer viel arbeitet, bekommt auch viel (Leistungsgerecht). Betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Darüber hinaus gibt es mehrmals im Jahr exklusive Events wie gemeinsames Grillen, Skiwochenenden in Ischgl, After-Work-Parties und edle Weihnachtsfeiern.
Image
Für mich ein TOP-Arbeitgeber! Obwohl DYMATRIX viele namenhaften Kunden hat, ist das Unternehmen i.d.R. bei Absolventen eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Auf kostenlose und kostenpflichtige Veranstaltungen / Seminare wird aktiv hingewiesen. Auch die Beschaffung von Büchern war und ist jederzeit möglich. Gerne kann man auch mit eigenen Wünschen an die Vorgesetzten herantreten. Zertifizierungen (Projektmanagement, Microsoft Zertifizierungen) werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wow, vielen lieben Dank für Dein Feedback! Es ist toll, dass wir Dir so in Erinnerung geblieben sind. Und umso mehr freut es uns, dass Du Deine Eindrücke schilderst, auch wenn Du gar nicht mehr bei uns arbeitest. Das ist keine Selbstverständlichkeit.
Auf unseren Teamgeist sind wir wirklich stolz - ein Verdienst, der v.a. auf die vielen tollen Kollegen mit ihrer Hilfsbereitschaft und Offenheit zurückzuführen ist. Und auf die Bereitschaft aller, Wissen zu teilen. So gelingt es uns auch - gemeinsam mit der Abwechslung in den Projekten - dass das Arbeiten auch in schaffigen Zeiten Spaß macht.
Der Einsatz eines Jeden sorgt auch dafür, dass die Teamevents wohlverdient sind und umso erlebnisreicher ausfallen.
Wir hoffen, dass Du in Deiner neuen beruflichen Heimat gut angekommen bist. Und sollte Dich je der DYMATRIX-Blues übermannen, dann stehen Dir die Türen offen. Alles Gute!
Viele Grüße
Heike