Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSie sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterbilden. Wir haben viele Kurse, um neue Programme kennen zu lernen, Sprachkurse für Ausländer, die nicht so gut Deutsch sprechen, oder Englischkurse für deutsche Mitarbeiter...
das Sie nie aufhören werden Neues zu entdecken, Sie leben für die Innovation.
Es kann hier keine weder ehrliche noch ausführliche Rezession geschrieben werden, da dieses sofort per Anwalt entfernt lassen wird.
Der am besten bewertete Faktor von DYNAbit SYSTEMHAUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter begegnen einander mit Respekt und Professionalität, aber auch mit Freundlichkeit und Nachsicht.
Persönliches Interesse an die Kollegen und besondere Hilfbereitschaft bei neuen Kollegen und gute Einarbeitung
Mit das beste an der Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DYNAbit SYSTEMHAUS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Bruttogehalt war weit unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltsverhandlungen gab es nicht. Man hat das genommen, was angeboten wurde - ein oder gab es an dieser Stelle nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird ständig gefordert, bezahlt, nachgefragt und vorgeschlagen.
Top: wer sich nicht weiterbildet oder Vorschläge macht, wird sogar mit minus bewertet: Lernen, sich weiterentwickeln, das ist was fundamental gefordert wird.
