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DynAdmic
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade, dass es nicht geklappt hat

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DynAdmic als Sales & Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir ging der Prozess etwas zu schnell (nur wenige Tage zwischen den einzelnen Schritten), aber das ist Ansichtssache

Bewerbungsfragen

  • Wie möchten Sie geführt werden?
  • Was erwarten Sie von Ihrem Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Human Resources
HR TeamHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass wir Ihnen kein Stellenangebot unterbreiten konnten, wünschen Ihnen jedoch viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Vielen Dank für die gute Bewertung und das offene Feedback.

Beste Grüße
DynAdmic

Tolles Unternehmen und effizienter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DynAdmic als Senior Partnership Demand Manager DACH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiert, transparent und professionell!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DynAdmic als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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