Ausleihen statt Festanstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde gut das die firma eine Kantine hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde nicht gut das die firma eine kantine hat bei der das essen hauptsächlich aus fertiggerichten besteht.
Nächster Punkt wären die Maschinen die auffällig häufig und zum teil zu lange kaputt sind.
Dann gehts weiter mit den Arbeitszeiten die bei uns in drei schichten stattfinden mit folgenden uhrzeiten:
Frühdienst: 5:15 Uhr - 14:15 Uhr
Spätdienst: 13:45 Uhr - 22:45 Uhr
Nachtdienst: 21.30 Uhr - 6:00 Uhr
Was fällt auf ? Man hat vom Spätdienst zur Nachtschicht wenigsten eine Stunde Schichtübergabe ! Ausreichend wären nur 15 minuten ( in den meisten Fällen auf jedenfall).
Arbeitsatmosphäre
innerhalb einer abteilung kommt man gut mit den leuten aus.
Kommunikation
Informationen von oben muss man sich selbst besorgen. Infos die unter manchen Kollegen weitergegeben werden verbreiten sich dann schneller als im Internet.
Kollegenzusammenhalt
man kann mit jedem kollegen gu auskommen wenn man weiß welcher kollege welche macke hat und wie man mit diesen umgehen sollte um einen problemlosen alltag zu durchleben.
Work-Life-Balance
Planen sie mindestens 10 minuten länger ein, um vom parkplatz in ihre halle zu kommen und sich dort umzuziehen. Einzigster vorteil als Leiharbeiter ist dass man schnell Stunden sammelt und hier auch fast immer abfeiern kann.
Vorgesetztenverhalten
manch einer aus der oberen etage hält nicht viel von sicherheit. mitarbeiter werden teilweise zu unrecht negativ kritisiert. Teilweise haben die Leute mit der meisten Verantwortung den geringsten Überlick.
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist sehr eintönig. viele mitarbeiter machen tag ein tag aus, ein und dasselbe teilweise in drei schichten. selten bietet sich mal abwechslung, meist nur dann wenn maschinen defekt sind, was im vergleicht zu anderen firmen recht häufig vorkommt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat man als Leiharbeiter nur theoretisch egal ob männlich oder weiblich. Praktisch kommt (wie fast überall) nur der weiter der das größte mundwerk hat.
Arbeitsbedingungen
Die schlechtesten arbeitsbedingungen sind an einer bestimmten Maschine wo ein Trennmittel benutzt wird das unfruchtbar macht und völlig mangelhafte Vorkehrungen getroffen wurden um Mitarbeiter vor dem versprühten Trennmittel zu schützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Festangestellte sind Tariflich gebunden, die Leiharbeiter nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte man theoretisch machen, aber als Leiharbeiter nicht.