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Dynatos Institut für ganzheitliche Heilkunde (Heilpraktikerschule) Bewertungen
Dynatos
Institut
für
ganzheitliche
Heilkunde
(Heilpraktikerschule)
Heilbronn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenGute Vorbereitung auf die Heilpraktikerprüfung, wenn man regelmäßig und strukturiert lernt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vorbereitung auf die Zulassungsprüfung mit Hinweisen und aktueller Rechtslage. Förderung der Vernetzung der Studierenden. Gute praktische Studieninhalte an separaten Terminen zur Vorbereitung v.a. auf die mündliche Überprüfung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit ÖPNV schwierig. Auswahl der Dozent/innen bzw. ihres Unterrichtsanteils richtet sich nicht konsequent nach pädagogischer Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Beurteilung der Dozent/innen durch die Studierenden. Weiterbildungsmaßnahmen für die Dozent/innen. Mehr Methodenwechsel, mit unterschiedlichen Medien. Ideenmanagement sollte eingeführt werden, das Verbesserungsvorschläge und Ideen der Studierenden umsetzt. Zertifizierung eines Qualitätsmanagement-Systems nach DIN EN ISO 9001 wäre sinnvoll und würde die Wettbewerbsfähigkeit auf dem umkämpften Bildungsmarkt und außerdem die Qualität erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team durch Vernetzung der Studierenden
Karrierechancen
Optimale spätere Arbeitsbedingungen, wenn man bereit ist, sich viele Jahre dem Studium der medizinischen Grundlagen und der Praxis der Komplementärmedizin zu widmen, deren Vorbereitung nach der Zulassungsprüfung für die meisten erst richtig beginnt.
Arbeitszeiten
Wochenendstudium lässt Flexibilität für andere Tätigkeiten, Hauptberuf u.ä.
Die Ausbilder
Bester Dozent ist der Schulleiter selbst, Dozentenqualität ansonsten sehr von Person abhängig.
Spaßfaktor
Gutes Netzwerk unter den Studierenden
Aufgaben/Tätigkeiten
Mehr Vernetzung wäre sinnvoll, Skripte sollten vor Unterricht ausgegeben werden nicht danach
Variation
Sehr abhängig von Dozenten, kein einheitlicher Methoden- und Medienwechsel, manche Dozenten tragen im Wesentlichen nur Lehrbuchinhalte mündlich vor. Am besten sind die Praktiker/innen, die in eigener HP-Praxis tätig sind. Der am besten vorbereitete Dozent ist der Schulleiter selbst.
Respekt
Respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen Dozent/innen und Studierenden sowie zwischen den Studierenden selbst.
Ausbildungsvergütung
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