Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Dynavax is a commercial stage biopharmaceutical company developing and commercializing novel vaccines. The Company's first commercial product, HEPLISAV-B® [Hepatitis B Vaccine (Recombinant), Adjuvanted], is approved in the U.S. and Europe for prevention of infection caused by all known subtypes of hepatitis B virus in adults age 18 years and older. Dynavax is also advancing its CpG 1018 adjuvant as a premier vaccine adjuvant through research collaborations and partnerships.
Dynavax GmbH is the European affiliate of Dynavax Technologies Corporation USA, located in Düsseldorf, Germany. For more than 25 years, we have been dedicated to the development and manufacturing of vaccines and biopharmaceuticals.
Dynavax GmbH is led by an experienced management team with demonstrated expertise in vaccine and biopharmaceutical product development and manufacturing. Our success is seen through the production of recombinant proteins of our licensed technology platform.
As a center of excellence for commercial production we manufacture the drug substance for Heplisav B. The vaccine received approval by the US FDA in late 2017 and was approved in Europe in February 2021.
Current collaborations are focused on adjuvanted vaccines for COVID-19, pertussis, and universal influenza.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Kantine
EssenszulageSie haben Lust auf ein Pharmaunternehmen mit flachen Strukturen, viel Dynamik und schnellen Entscheidungswegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten interessante Herausforderungen u. a. in folgenden Bereichen:
In allen Bereichen arbeiten unter anderem Pharmazeuten (m/w/d), Biotechnologen (m/w/d), Biologen (m/w/d), Biochemiker (m/w/d) und Verfahrenstechniker (m/w/d) in fachübergreifenden Projekten, die unsere Produkte von der Entwicklung bis zur Markteinführung begleiten. Sie werden unterstützt von chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) (CTA) und biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) (BTA). Für die technischen Aufgaben bei der Produktion setzen wir auf Mechaniker (m/w/d) und Elektroniker (m/w/d) mit technischer Fortbildung. Grundsätzlich arbeiten im Engineering Fachkräfte mit spezifischen Weiterbildungen, zum Beispiel im Bereich der Qualifizierung und Validierung von Prozessen und Geräten.
Ob Pharmazeut (m/w/d), Biotechnologe (m/w/d), Chemiker (m/w/d) oder Verfahrenstechniker (m/w/d): Wir suchen Teamplayer mit fließenden Englischkenntnissen, die gern Verantwortung übernehmen und ihr hohes Prozessverständnis in interkulturellen, interdisziplinären Teams einsetzen wollen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dynavax GmbH.
Die Unterstützung und Anerkennung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Begegnung auf Augenhöhe; starker Zusammenhalt der Mitarbeiter; aufmerksames und interessiertes Management; ordentliche Anpackmentalität; offene Ohren für und schnelle Umsetzung von guten Ideen/Vorschlägen;
Team events, die meisten Kollegen, gute Parkmöglichkeiten (jedoch keine Ladestationen für E-Autos),
Arbeiten in internationalen Teams.
Für gute Ideen findet sich fast immer Budget, auch perspektivisch-orientiert.
Es gibt viele Firmen-Feste und Wöchentlich wir frisches Obst für die Mitarbeiter*innen bereit gestellt.
Nachtschichten und Wochenendarbeit nicht klar ausgedrückt, im Vertrag auch nicht abgedeckt!!!, Pausen werden nicht gegeben, eine Schlechte Arbeitsatmosphäre wird geduldet, wenn Krank / Urlaub ruft die Arbeit an, Mangelhafte Sicherheit am Arbeitsplatz.
Harmonie/Kommunikation innerhalb des Teams, Verhalten von Vorgesetzten, man erhält kaum/kein Lob
Die Definition der Verantwortlichkeiten verschwimmen stark und dann wird es schon mal unnötig chaotisch;
Führung stark verbesserungswürdig, zu starke Konzentration auf einige wenige Abteilungen, Gewichtung von Entscheidungen zu sehr auf Betrachtungen aus den USA konzentriert
den Arbeitsprozess strukturieren und übersichtlich halten
-Prozesse so aufbauen, dass man 8 Stunden arbeitet und nicht Überstunden jeden Tag erwartet!
-Entweder einen Kompetenten trainer einstellen oder SOPs vernünftig aufbauen.
-Schreien, Schmeißen von Gegenständen oder Ignorieren, Fluchen usw soll nicht toleriert werden.
Eine verstärkte Fokussierung auf interne Kommunikation und Transparenz könnte die Zusammenarbeit weiter verbessern.
Teilzeitangebot wäre wünschenswert
Hunde im Büro erlauben
Kommunikationsmodell verändern und eine erkennbare Struktur implementieren
Der am besten bewertete Faktor von Dynavax ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, es gibt zusätzliche Benefits, die ich bei den anderen Arbeitgebern nicht erlebt habe.
Gehalt kommt pünktlich und ist von der Einstufung her in Ordnung.
Viele Vergünstigungen und ein Gutes angemessenes Gehalt
liegt im Mittelfeld der Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynavax ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe 30 Minuten vor meinem Büroumzug erfahren, dass ich umziehen muss.
Verbesserungswürdig
Die Kommunikation innerhalb des Teams mit den Vorgesetzten ist eher nicht so gut. Es passiert viel hinter dem Rücken und es wird wenig offen kommuniziert.
Es müsste mehr kommuniziert werden
absolut verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Man bekommt schon viele Sachen bezahlt bzw. legt man wert darauf, dass man sich weiterbildet, aber die Orientierung/Klassifizierung ist etwas fragwürdig.
Sehr viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Weiter-und Fortbildung ist fester Bestandteil der Budgets und wird wenn die Zeit dafür vorhanden ist auch genutzt