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DYWIDAG-Systems 
International 
GmbH
Bewertung

Inkompetente Führung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DYWIDAG-Systems International GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das derzeit bestehende Arbeitszeitmodell (gilt aber nicht für alle Niederlassungen!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1) Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. 2) Lohnspreizung ist weder zu rechtfertigen mit der Kompetenz der Führung noch mit deren Arbeitseinsatz.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt Umstrukturierung sollten die Führungskräfte kompetent sein und etwas vom Führung als auch von der Materie des Leistungserstellungsprozesses verstehen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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