Die DZ BANK ist die Zentralbank der Volksbanken Raiffeisenbanken und ihr Auftrag ist es, die Geschäfte der vielen eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen und ihre Position im Wettbewerb zu stärken. Dabei hat sich das Zusammenspiel aus dezentraler Kunden- und zentraler Produktkompetenz bestens bewährt.

Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreut die DZ BANK als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen, die einen überregionalen Bankpartner benötigen.

Nicht zuletzt hat die DZ BANK die Holdingfunktion für die Verbundunternehmen der DZ BANK Gruppe mit deren starken Marken. Sie gehören zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebots der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, die gemessen an der Bilanzsumme eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Zur DZ BANK Gruppe zählen die Bausparkasse Schwäbisch Hall, DG HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, Union Investment Gruppe, die VR Leasing Gruppe, die WL BANK und verschiedene andere Spezialinstitute. Gemeinsam unterstützt die DZ BANK Gruppe mit ihrem umfangreichen Allfinanzangebot die Volksbanken und Raiffeisenbanken mit deren 12.000 Bankstellen im Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking.

Ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder erst neu im Geschäft sind: Als Zentralbank, Geschäftsbank und Holding bieten wir Ihnen ein attraktives und herausforderndes Aufgabenfeld, in dem Sie sich stetig weiterentwickeln können. Ein partnerschaftliches und faires Miteinander sowie ein enger und wertschätzender Zusammenhalt sind uns wichtig. Mit dem Know-how und den Ideen unserer Mitarbeier stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft.

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Sie haben bei der DZ BANK bereits nach Einstiegmöglichkeiten gesucht, aber noch nicht das Passende gefunden? Schauen Sie innerhalb der DZ BANK Gruppe nach attraktiven Alternativen an unterschiedlichen Standorten erfolgsprinzip-wir.de

Denn auch die Unternehmen der DZ BANK Gruppe bieten ihren mehr als 30.000 Mitarbeitern langfristige Perspektiven für die eigene Zukunft und Raum für eine persönliche Entwicklung. Dabei ist die Zusammenarbeit in der DZ BANK Gruppe geprägt von einer Dialogkultur und Begegnungen auf Augenhöhe. 

• Kauffrau/-mann für Büromanagement
• Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Zusatzausbildung Fremdsprachenkorrespondent/-in
• Bankkauffrau/-mann
• Bachelor of Arts (DH) Fachrichtung Bank
• Bachelor of Science (DH) Studiengang Angewandte Informatik
• Bachelor of Science (FS) Studiengang BWL
• Bachelor of Science (FS) Studiengang Wirtschaftsinformatik

Für unser Team suchen wir kommunikationsstarke und eigeninitiative Teamplayer. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen – kleine und große. Uns ist es wichtig, dass Sie sich immer wieder neu motivieren können, diese mit persönlichem Engagement und einer hohen Zielorientierung anzupacken.

Wir suchen (Young) Professionals, Absolventen/Absolventinnen und Praktikanten/Praktikantinnen folgender Studienrichtungen zur Verstärkung unseres Teams:

• Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL, Bankbetriebslehre)
• Rechtswissenschaften mit wirtschaftlicher/bankfachlicher Ausrichtung
• (Wirtschafts-)Informatik oder verwandte Studienrichtungen
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Mathematik mit wirtschaftlicher/bankfachlicher Ausrichtung
• Physik

Für unsere Ausbildungs- und Studienplätze suchen wir Nachwuchskräfte mit (Fach-)Abitur bzw. einem guten Realschulabschluss.

Die DZ BANK ist nicht nur Geschäftsbank, sondern nimmt durch ihre Zentralbank- und Holdingfunktion weitere Aufgaben wahr, aus denen sich ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld ergibt.

Als Teil einer starken Gemeinschaft sind wir auch in unsicheren Zeiten ein verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber. Nicht nur unseren Kunden bieten wir ein breites Leistungsspektrum, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Denn wir wissen: Leistung muss sich lohnen! Die gezielte Investition in ihre Förderung und Entwicklung ist uns ein zentrales Anliegen und zeigt sich unter anderem in einem umfangreichen Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter und Führungskräfte.  

Damit der Balanceakt zwischen Beruf und Privatleben gelingt, haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen: flexible Arbeitszeiten, ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und Angebote für Familien mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen. 

Erfahren Sie mehr direkt von unseren Mitarbeitern.