Die DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank ist das Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und nach der Fusion mit der WGZ BANK die Zentralbank für alle rund 1000 Genossenschaftsbanken in Deutschland, denen sie mehrheitlich gehört. Sie ist zudem als Geschäftsbank aktiv und hat die Holdingfunktion für die Verbundunternehmen der DZ BANK Gruppe – mit der Bausparkasse Schwäbisch Hall, DG HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, Union Investment Gruppe, der VR Leasing Gruppe, der WL BANK und verschiedenen anderen Spezialinstituten.
Die DZ BANK ist die Zentralbank der Volksbanken Raiffeisenbanken und ihr Auftrag ist es, die Geschäfte der vielen eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen und ihre Position im Wettbewerb zu stärken. Dabei hat sich das Zusammenspiel aus dezentraler Kunden- und zentraler Produktkompetenz bestens bewährt.
Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreut die DZ BANK als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen, die einen überregionalen Bankpartner benötigen.
Nicht zuletzt hat die DZ BANK die Holdingfunktion für die Verbundunternehmen der DZ BANK Gruppe mit deren starken Marken. Sie gehören zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebots der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, die gemessen an der Bilanzsumme eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Zur DZ BANK Gruppe zählen die Bausparkasse Schwäbisch Hall, DG HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, Union Investment Gruppe, die VR Leasing Gruppe, die WL BANK und verschiedene andere Spezialinstitute. Gemeinsam unterstützt die DZ BANK Gruppe mit ihrem umfangreichen Allfinanzangebot die Volksbanken und Raiffeisenbanken mit deren 12.000 Bankstellen im Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking.
Ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder erst neu im Geschäft sind: Als Zentralbank, Geschäftsbank und Holding bieten wir Ihnen ein attraktives und herausforderndes Aufgabenfeld, in dem Sie sich stetig weiterentwickeln können. Ein partnerschaftliches und faires Miteinander sowie ein enger und wertschätzender Zusammenhalt sind uns wichtig. Mit dem Know-how und den Ideen unserer Mitarbeier stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft.
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Denn auch die Unternehmen der DZ BANK Gruppe bieten ihren mehr als 30.000 Mitarbeitern langfristige Perspektiven für die eigene Zukunft und Raum für eine persönliche Entwicklung. Dabei ist die Zusammenarbeit in der DZ BANK Gruppe geprägt von einer Dialogkultur und Begegnungen auf Augenhöhe.
Die DZ BANK ist nicht nur Geschäftsbank, sondern nimmt durch ihre Zentralbank- und Holdingfunktion weitere Aufgaben wahr, aus denen sich ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld ergibt.
Als Teil einer starken Gemeinschaft sind wir auch in unsicheren Zeiten ein verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber. Nicht nur unseren Kunden bieten wir ein breites Leistungsspektrum, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Denn wir wissen: Leistung muss sich lohnen! Die gezielte Investition in ihre Förderung und Entwicklung ist uns ein zentrales Anliegen und zeigt sich unter anderem in einem umfangreichen Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Damit der Balanceakt zwischen Beruf und Privatleben gelingt, haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen: flexible Arbeitszeiten, ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und Angebote für Familien mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen.
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Von der Theorie ins spannende Bankgeschäft
Für unser Team suchen wir kommunikationsstarke und eigeninitiative Teamplayer. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen – kleine und große. Uns ist es wichtig, dass Sie sich immer wieder neu motivieren können, diese mit persönlichem Engagement und einer hohen Zielorientierung anzupacken.
Wir suchen (Young) Professionals, Absolventen/Absolventinnen und Praktikanten/Praktikantinnen folgender Studienrichtungen zur Verstärkung unseres Teams:
Für unsere Ausbildungs- und Studienplätze suchen wir Nachwuchskräfte mit (Fach-)Abitur bzw. einem guten Realschulabschluss.
| Tests | Ja |
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Nein |
Die DZ BANK ist im Inland an 14 Standorten vertreten. Unsere Zentrale befindet sich in Frankfurt am Main.
Im Ausland sind wir mit 4 Filialen und 5 Repräsentanzen vertreten.
sehr gutes Umfeld
Faire Bezahlung, gute Sozialleistungen, ausgewogene Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.323.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken auf Basis von 32.673 Bewertungen
Annehme und wertschätzende Atmosphäre in beiden Runden.
Allerdings habe ich bis heute (12 Monate) keine Rückmeldung (weder zu- oder Absage).
Auf mehrfache telefonische Nachfrage sollte ich mich noch weiter gedulden, auf Mails wurde gar nicht geantwortet.
Steht in krassem Gegensatz zu den überaus wertschätzenden Gesprächen und angenehmen Personen.
Schade, da sonst alles gepasst hätte.
Vorab: Die Einladung zum AC kam zwei Wochen, nachdem ich meine Bewerbung verschickt hatte.
Der Auswahlprozess findet an zwei aufeinanderfolgenden Tagen statt, wobei der erste Tag nur zum Kennenlernen der Bank und der Bewerber untereinander (Abendessen ohne Beobachtung durch DZ-Mitarbeiter) dient . Am zweiten Tag findet dann das eigentliche AC statt, wobei jeder Bewerber einen individuellen Ablaufplan für den Tag erhält. Das AC beginnt um 8 Uhr und geht bis ca. 17 Uhr, man hat jedoch einige Pausen und wird auch stets mit Essen und Getränken versorgt.
AC-Bestandteile:
- Persönlichkeitstest am PC
- Fallstudie vorbereiten (wird nicht direkt im Anschluss, sondern erst später präsentiert)
- Selbstpräsentation mit kurzem Interview
- Gruppendiskussion, hier hat jeder eine definierte Rolle
- Interview
- Weitere PC-Tests: numerisches Schlussfolgern, verbales Schlussfolgern, Postkorbübung
Zudem hat man die Möglichkeit sowohl am ersten Abend als auch am zweiten Tag ungezwungen mit DZ-Trainees zu sprechen, sodass man hierdurch einen guten Eindruck vom Unternehmen bekommt. Am Ende des ACs bekommt man direkt eine Zu- oder Absage. Das AC ist zeitlich sehr eng getaktet, deswegen kam ich selbst kaum dazu Fragen an die Interviewer zu stellen. Da ich am Ende des Tages eine Zusage bekommen habe, konnte ich dies aber an den darauffolgenden Tage sehr ausführlich am Telefon nachholen. Das ganze Auswahlverfahren betreibt die DZ Bank offensichtlich schon seit Jahren/Jahrzehnten. Der Ablauf ist sehr professionell, schnell, sehr gut und transparent strukturiert und sehr angenehm für die Kandidaten gestaltet. Es wurden mir nie "gemeine" Fragen gestellt. Insgesamt wird einem sehr deutlich, dass die DZ Bank vor allem darauf achtet, Kandidaten zu finden, die zum Unternehmen/zur Unternehmenskultur passen.
Die Ausbildungsverantwortlichen haben stets ein offenes Ohr für ihre Auszubildenden und helfen einem in jeder Situation. Aufgrund der vergleichsweise eher geringen Anzahl an Auszubildenden ist eine direktere Betreuung möglich.
Der Spaßfaktor bemisst sich grundsätzlich daran, zu welcher Zeit man in welchem Bereich eingeplant ist. Es gibt jene Abteilungen, in denen man in den ersten Tagen vollständig in das Tagesgeschäft eingearbeitet und danach eingebunden wird, und solche, in denen man ausschließlich daneben sitzt und sich die Zeit vertreibt.
Grundsätzlich liegt das Engagement der Mitarbeiter, die Azubis in ihre Arbeit einzubinden aber auf einem angemessenen Niveau.
Ja ich finde es gut und das kann mir helfen
