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Zentral-Genossenschaftsbank
Bewertung

Top
Company
2024

besser wie andere Banken

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und gutes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht ist nichts, es gibt nur viele Punkte die man noch verbessern kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und bessere Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre

bisher ganz entspannt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super, keine so starke Hierarchie

Work-Life-Balance

arbeite sehr lange daher wenig Freizeit

Vorgesetztenverhalten

steht’s freundlich, gute Kommunikation und immer ein zusammenarbeiten

Interessante Aufgaben

Man hat neben seinem normalen Job auch die Möglichkeit andere Projekte anzugehen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

alle Kollegen kommen gut zurecht egal ob alt oder Jung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt muss besser/höher werden

Karriere/Weiterbildung

man hat die Möglichkeit, es wäre aber schön wenn diese mehr gefördert werden.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Franzis HeimingExpertin Personalmarketing

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unser Arbeitsumfeld als gut empfinden und dass Sie die DZ BANK in einigen Punkten sehr positiv wahrnehmen.

Wir bedauern, dass Sie die Work-Life Balance in unserem Unternehmen als nicht ausgewogen empfinden. Als Arbeitgeber sind wir stehts bemüht, unseren Mitarbeitenden ein gesundes Verhältnis zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, dies zu erreichen.

Wir bieten mit unserer BV Mobiles Arbeiten flexible Arbeitsmodelle an, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihren Arbeitsort individuell an ihre Bedürfnisse anzupassen. Dabei ist eine offene Kommunikation sehr wichtig, um eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit/Privatleben zu schaffen. Des weiteren sind wir bestrebt, Arbeitsspitzen bei einzelnen Mitarbeitenden zu vermeiden oder zeitnahe wieder zu reduzieren.

Es tut uns leid, dass Sie trotz dieser Bemühungen das Gefühl haben, keine angemessene Work-Life-Balance erreichen zu können.

Freundliche Grüße
Inga-Kerstin Brinkmann

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