Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEs werden für interne und externe Mitarbeiter gute Löhne gezahlt.
Dzingel geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und versucht zielgerecht eine Stelle zu finden. Man ist von Anfang an offen miteinander und bekommt direkt das Gefühl, dass man GEMEINSAM etwas findet. Genau die richtige Basis um für die Zusammenarbeit. Ich hoffe, dass sich da viele Personalfirmen ein Beispiel nehmen.
Zusagen wurden eingehalten. Anliegen im Konsens gelöst.
Man arbeitet Miteinander.
Sehr nette Menschen dort, ich habe gerne bei diesem Unternehmen gearbeitet!
Da ich nur positive Erfahrung mit Dzingel und besonders mit meiner Personalerin gemacht habe, gibt es keine Kritik Punkte.
Ein bisschen mehr Geld ist immer gut
Alles gut, nichts auszusetzen!
Habe noch nichts gefunden, was ich nicht so gut finde
Interne Weiterbildung könnte etwas mehr gefördert werden.
Keine Übernahmeversprechen geben, wenn diese nicht zu 100% im Vorfeld garantiert sind!
Der am besten bewertete Faktor von Dzingel ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zeitarbeit halt, es fällt jeden Tag neues - unerwartetes an
Vielseitige Aufgaben bekommen
Zugewiesener Aufgabenbereich entsprach meinen Erwartungen, Fähigkeiten und Neigungen. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Dem aktuellen Markt geschuldet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dzingel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist halt durch die mittelständische Struktur natürlich begrenzt.
