Nach Außen hui , nach Innen Pfui !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen 45+
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neue führungspolitik
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist durch den ständigen Zahlendruck unter den Mitarbeitern eher grausam , überwiegend wird mir befristeten Verträgen gearbeitet jeder hat Angst sein Job zu verlieren und versucht es seinen Kollogen schwerer zu machen wenn man mehr Umsatz hat. Teilweise geht das bis in einzelfällen bis zu Mobbing !
Work-Life-Balance
Nur ein Wort Grausam , Morgenst als Vollzeitkrat um 10h anfangen und bis 20 h fünf Tage die Woche meistens arbeitet man auch alle Samstage im Monat.
Auch gut sind Events Karabische Nacht Mitarbeiter kommen dann um 12-23h , und sollen dann Morgens wieder um 10h auf der fälsche stehen !
Vorgesetztenverhalten
Alles Entscheidenungen werden im Top Down verfahren getroffen , es gibt null Wertschätzung für gute Mitarbeiter. Die Führungskräfte sind mit ihren eigenen Komplexen überwiegend mit sich selbst beschäftigt.
Gleichberechtigung
Null Wertschätzung für MA FK sehen MA eher als zukünftige Konkkurenz !
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der wenige Punkte der in diesem Unternehmen relativ gut klappt !
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werden festgehälter bezahlt für Vollzeitkräfte von 2000 -2500 € je nach Vorkenntnissen !
Es wird keine Provison gezahlt , trotzdem soll man jeden Tag so viel wie möglich verkaufen und natürlich Breuninger Karten abschließen ein Witz !
Image
In Düsseldorf Mittlerweile dafür bekannt das man mit seinen MA nicht nicht gut bekommt !
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich so gut wie Null Aufstiegschancen MAs werden eher klein gehalten !