Moderner und attraktiver Arbeitgeber im Herzen Stuttgarts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beliebter und toller Arbeitgeber, zentraler und modern eingerichteter Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts, hervorragende Kantine mit toller Dachterrasse, der Mitarbeiterrabatt auf alle Artikel sind ein nettes Zubrot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Weiterbildungsangebote könnten geschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Mitarbeiterevents (gibt aber bereits einige)
Kommunikation
Gute bis sehr gute Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sowie den Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung im gesamten Team (über 50 Personen)
Work-Life-Balance
Jeder hat dies auch ein bisschen selbst in der Hand. Auch ich arbeite einige Stunden mehr aber es würde mich niemand hierzu auffordern/zwingen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist ein absolutes Musterbeispiel für eine Chefin!
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer auf die Abteilung an aber meine Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant
Gleichberechtigung
Also in unserem Bereich gibt es einen Bereichsleiter (männlich) und darunter vier Führungskräfte (alle vier weiblich)!!
Umgang mit älteren Kollegen
Also der Anteil von Kollegen über 45 liegt bei gut 30%. Meines Erachtens nach ist das ein sehr guter Wert. Die Kollegen sind aufgrund der Erfahrung und meist sehr langen Zugehörigkeit sehr akzeptiert und beliebt.
Arbeitsbedingungen
Die Kolleginnen/Kollegen sowie das vom Unternehmen ermöglichte Umfeld (sehr moderne und helle Arbeitsplätze) machen das arbeiten sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet unter anderem darauf, dass möglichst wenig gedruckt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezogen auf die Branche zahlt Breuninger sehr gut und ist auch verhandlungsbereit!
Image
In Stuttgart z.B. kennt jeder das Unternehmen Breuninger! Wenn man erzählt man arbeitet bei Breuninger, dann ist das im Raum Stuttgart genau so anerkannt wie z.B. Daimler, Porsche oder Bosch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr attraktives Programm zwecks Weiterbildung aber nicht alle 5500 Mitarbeiter können daran teilnehmen.