Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Future Mobility.
Wir sind ein innovatives E-Mobility Unternehmen mit Sitz in Berlin und Wolfsburg, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden gestalten wir die Mobilität von morgen.
Future Career.
Egal, ob Sie Studierender sind oder Ihren Bachelor- bzw. Masterabschluss bereits in der Tasche haben: Schauen Sie regelmäßig in unsere täglich aktualisierten Stellenangebote. Wir bieten sowohl Absolvent*innen als auch Berufserfahrenen attraktive Karriereperspektiven. Hier gehts zum e.lective Bewerberportal
In unserem Team erwarten Sie unter anderem spannende Herausforderungen des Mobilitätsmarkts von morgen, die individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells. Anschließend begleiten wir unsere Kunden bei der Implementierung der neuen bzw. optimierten Prozesse und bei der Umsetzung dieser im operativen Geschäft.
Durch unsere Spezialisierung auf eine zukunftsweisende Technologiebranche erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem bedeutenden und spannenden Markt für Forschung und Entwicklung. Mit uns können Sie Ihre Karrierepläne in einem aufstrebenden Unternehmen verwirklichen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
KinderbetreuungAttraktive Vergütung und Aufstiegschancen
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, mindestens 30 Urlaubstage und den Anspruch auf Sonderurlaub. Die Vergütung richtet sich fair nach Aufgabenbereich und Position. Dabei rechnen wir Engagement und Ambition hoch an: Sie haben die Möglichkeit zum Fachbereichskoordinator oder Unitleiter aufzusteigen, um Ihr Führungstalent unter Beweis zu stellen.
Weiterbildung
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen. Daher liegt es in unserem Interesse, Ihre Karriere stetig zu fördern und weiterzuentwickeln. Mit unserem eigenen Weiterbildungskatalog haben Sie die Möglichkeit, sich digital jederzeit weiterzubilden. Etwaige Weiterbildungsmöglichkeiten besprechen wir dabei gerne individuell.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine attraktive, nach Ihren Wünschen ausgerichtete betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Sie dabei mit einem Zuschuss, der über den gesetzlichen Forderungen liegt.
Komfort und Gesundheit
Neben höhenverstellbaren Tischen und modernen Bürostühlen, bieten wir Ihnen täglich kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst, Snacks nach Wunsch, Wasser und Kaffee. Für den großen Hunger laden diverse Lokale in unmittelbarer Nähe zum gemeinsamen Mittagessen ein.
IT- und Büroausstattung im Büro und zu Hause
An Ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie eine moderne IT-Ausstattung. Neben einem leistungsstarken Notebook stehen Ihnen in unseren Räumlichkeiten 2 große Bildschirme zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Noise Cancelling-Headsets für ein professionelles Umfeld im Rahmen von Telefonaten und Online-Konferenzen. Um auch im Homeoffice nicht auf Komfort verzichten zu müssen, können Sie sich von uns Ihren Arbeitsplatz zu Hause komplett einrichten lassen.
Dienstreisen
Unsere Geschäftsbeziehungen reichen insbesondere von Berlin nach Wolfsburg. Um effizientes Arbeiten und Umweltschutz zu vereinen, nutzen wir oftmals digitale Kommunikationstools. Manchmal ist der direkte Kontakt jedoch unabdingbar: Für diese Fälle übernehmen wir Ihre Reisekosten im In- sowie Ausland bzw. zur zweiten Tätigkeitsstätte. Wird die betriebliche Erfordernis erfüllt, bieten wir Ihnen eine BahnCard 100, die Sie auch für Privatfahrten verwenden können.
Mobiles Arbeiten und individuelles Beschäftigungsmodell ohne Kernarbeitszeit
Wir erwarten, dass Sie effizient arbeiten – wo und wann Sie das am besten können, dürfen Sie entscheiden. Daher besteht bei uns die Möglichkeit, jederzeit von Zuhause oder von Unterwegs zu arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen für eine ideale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Speaking of Work-Life-Balance...
Bei uns erwarten Sie mindestens 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Sonderurlaub. Jede einzelne Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen oder ggf. abgegolten.
Flache Hierarchien und Mentoring
Der Teamgedanke und die ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe werden bei uns großgeschrieben. Durch das Pflegen flacher Hierarchien ermöglichen wir Ihnen die schnelle Übernahme von Verantwortung im Team und das aktive Mitgestalten unserer modernen Unternehmenskultur. Um den Einstieg bei e.lective so unkompliziert wie möglich zu gestalten, steht Ihnen jederzeit Ihr persönlicher Mentor zur Seite.
Team-Events
Ein wichtiger Teil unseres Team-Buildings ist die regelmäßige Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten und After-Work-Events. Zudem können Sie sich auf unser alljährliches Sommerevent sowie die Weihnachtsfeier freuen. Die besten Mitglieder eines Projektes erwartet zusätzlich ein weiteres Event, dass nach persönlichen Wünschen geplant werden kann.
Sonderkonditionen und weitere monetäre Benefits
Wir unterstützen Ihre Erholung und Ihren Urlaub monetär einmal jährlich mit einem Urlaubszuschuss. Außerdem erwartet Sie nach Ihrer Probezeit eine eigene Firmenkarte mit einem monatlichen steuerfreien Budget zur freien Verfügung. Freuen Sie sich auch auf interessante Mitarbeiterangebote für namhafte Hersteller und Marken durch unsere Partnerplattform!
Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Unser Büro im Herzen Berlins ist mithilfe der öffentlichen Verkehrsmittel bestens zu erreichen. Falls Sie doch mit dem Auto fahren möchten, finden Sie unmittelbar vor dem Gebäude kostenfreie Parkplätze. Zudem besteht die Möglichkeit, einen Parkplatz auf dem Gelände zu mieten.
Barrierefreiheit
Unser Büro ist barrierefrei zugänglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und auf Erfolgskurs zu gehen. Sie können Ihr gesamtes Potenzial dank Weiterbildungsmaßnahmen und persönlichem Mentor und Coach ganz individuell entfalten. Freuen können Sie sich zudem auf eine lebendige, produktivitätsfördernde Atmosphäre, in der wir auf Augenhöhe kommunizieren und immer dankbar für neue Ideen und Feedback sind. Wichtig ist uns vor allem, dass alle Mitarbeiter in ihrer Tätigkeit eine sinnstiftende Aufgabe erkennen, an der sie beruflich wie auch persönlich wachsen. In regelmäßigen Team- und After-Work-Events fördern wir die Zusammenarbeit als Team.
Wir unterstützen unsere Klienten hauptsächlich in den folgenden Leistungsbereichen:
Wir suchen in erster Linie Menschen mit Visionen und Ambitionen. Je nach Position erwarten wir eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in den jeweils relevanten Feldern, idealerweise mit erster Praxis- oder Berufserfahrung. Darüber hinaus wenden wir uns auch an diejenigen, die ihr Studium noch nicht abgeschlossen haben – gerne starten wir mit Ihnen gemeinsam ins Berufsleben.
Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir für diverse Studiengänge, z. B. für:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei e.lective GmbH.
Standort Berlin
Helmholtzstraße 2-9
10587 Berlin
Standort Wolfsburg
Major-Hirst-Straße 11
38442 Berlin
Remote (europaweit)
Sie können bei uns vollständig "remote" arbeiten und sind nicht standortgebunden.
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
freie Zeitgestaltung, modernes Büro, Freiheit in der Ausgestaltung der Stelle
Klare Kommunikation
Nötige Informationen, Programme und Zugänge werden großzügig vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Multikulturell, Junges Team, guter Kaffee
-Unterdurchschnittliches Gehalt,
-Aufgaben extrem monoton und repetitiv
-Aussteiger werden mit schlechten Arbeitszeugnissen bestraft
-Keine Weiterbildungsangebote
-IT überfordert
-Paten und Arbeitskollegen sind meist selbst Neueinsteiger
-Hohe Mitarbeiterfluktuation
-Extrem viele Meetings und dadurch fehlt die Zeit für die hauptsächliche Arbeit
-Es wird an einfachster Arbeitsausstattung gespart (Maus, Tastatur oder Docking Station)
- Arbeitsbeschreibung entspricht überhaupt nicht der wirklichen Arbeiten
--> Zusammenfassung: Auf diese Erfahrung könnte ich echt verzichten und empfehle e.lective niemanden weiter. Seitdem ich da raus bin habe ich endlich wieder ...
Raumsituation ist aktuell schwierig, Strukturen hinken dem aktuellem Wachstum etwas hinterher.
Reisekostenregelung, diverse betriebsinterne z.T. willkürliche Prozesse, Teamspirit, Mitarbeiter als Mittel zum Zweck, viel Rotation,
Mehr Weiterbildungsangebote.
BVG Firmenticket
Weiterbildungsangebote, Fairere Gehalt, ehrlichere Stellenbeschreibung,
Schön wäre es, als Benefit Kurse auf Weiterbildungsplattformen kostenlos besuchen zu können
Etwas besser geplante Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von e.lective ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Multikulturelles und nettes Team.
Alle haben dieselben Aufstiegschancen, es zählen einzig und allein die Vorbildungen und Fähigkeiten der Personen.
Jeder ist herzlich Willkommen, unabhängig von Geschlecht und Religion.
Keinerlei Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e.lective ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Informationen werden spärlich weiter gegeben, wodurch das Einarbeiten oder weiterarbeiten sehr schwierig von statten geht. Es ist auch kein Wissensmanagement Seite oder Wiki vorhanden.
Vorgesetzten-Kreis wird in Synchronisations-Runden über die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne der Firma informiert. Einfache Angestellte werden vorerst außen vorgelassen.
Neuen Mitarbeitern ist oft nicht ganz klar, was sie in der Firma eigentlich machen sollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es kaum bis gar nicht, der*die Mitarbeit*in soll sich gefälligst selbst weiterentwickeln.
Kein Weiterbildungsangebot. Anfragen werden ausgesessen.
Vielfältige Aufstiegschancen und die Möglichkeit für Weiterbildung im IT Bereich.
Hier wird offen über Karrieremöglichkeiten gesprochen! Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, wenn es um solche Themen geht.
e.lective bietet gute Möglichkeiten für Studenten, sich persönlich weiterzuentwickeln. Man lernt, wenn man will, sehr viel.