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e-pixler 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Berlin

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich als Frontend-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es zeigt absolut keine Wertschätzung gegenüber den Bewerbern. Dieses Verhalten hat mich sehr enttäuscht und einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan OttoGeschäftsführer

Liebe(r) Bewerter(in).

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Uns erreichen zahlreiche, z.T. qualitativ sehr unterschiedliche, Bewerbungen über diverse Kanäle. Da Du Dich anonym meldest, können wir Dir leider nicht zurückmelden, ob Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Du hast jederzeit die Möglichkeit, uns Deine Bewerbungsunterlagen unter: bewerbung@e-pixler.com zu zusenden oder einfach unter 030 220 563 00 anzurufen.

Deine negative Bewertung nehmen wir jedenfalls zur Kenntnis, können sie aber nicht abschließend verorten. Bitte versuche es noch mal über die o.g. Wege.

Viel Erfolg und beste Grüße.
Stefan Otto

Tolle Agentur, super Leute - gelungener Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für die nächsten 3 Jahre
  • Jobbezogene Fragen zu vergangenen Projekten
  • Ich habe mich vorgestellt
  • Das Unternehmen und meine Gesprächspartner haben sich vorgestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan OttoGeschäftsführer

Vielen Dank für Deine Bewertung und willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine langjährige und produktiv-kreative Zeit mir Dir! Beste Grüße, Stefan Otto

Wer A sagt, muss auch B sagen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Bewerber sollte aktiv darüber informiert werden, ob man für eine Stelle in Frage kommt oder nicht.
Nach der E-Mail zum Eingang der Bewerbung kam leider gar nichts mehr. Ich habe erst nach dem Login auf meinem Join-Konto gesehen, dass meine Bewerbung als "nicht passend" eingestuft wurde. Was mit einer Eingangsbestätigung mit namentlicher Anrede begann, endete dann doch sehr unpersönlich.
Ich wünschte mir ein bisschen mehr Respekt ggü. potentiellen Arbeitnehmern. Letztendlich steckt man viel Zeit in seine Bewerbung. Da ist eine ordentliche Absage doch das Mindeste, was man erwarten sollte - und wenn es ein Standardschreiben ist. Sich einfach gar nicht mehr zu äußern, ist einfach respektlos und abwertend.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan OttoGeschäftsführer

Guten Tag.

Ihre Bewertung und der angepasste Kommentar zeigen, dass Sie kein Interesse an einem sachlichen Dialog haben. Wir haben unsere Sichtweise des Sachverhalts ausführlich dargelegt. Wenn Sie weiterhin auf diese ungerechtfertigte Bewertung bestehen, müssen wir das leider in dieser öffentlichen Form hinnehmen. Respekt ist keine Einbahnstraße...

Wir wünschen alles Gute für die Zukunft und hoffe, dass Sie den passenden Arbeitgeber finden.

Besten Gruß
Stefan Otto
(Geschäftsführer)

PS: Gern können Sie mich auch unter 030 220 56 30 0 jederzeit anrufen, um den Vorgang zu klären.

Schneller Bewerbungsprozess mit angemessener Wartezeit

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als UX-Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Gründe für das Verlassen des ehemaligen Arbeitgebers?
  • Wie lange hast du Agenturerfahrung?
  • Bist du jemand, der auch nach etwas "festem" sucht – also der länger als 2 Jahre bleibt?
  • Wo siehst du deinen Fokus/deine Stärke im Bereich "User Experience Design"?
  • Wie ist deine Arbeitsweise/Welchen methodischen Ansatz nutzt du?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan OttoGeschäftsführer

Vielen Dank, für Deine tolle Bewertung und schön, dass Du #teamepixler bist.

LG
Stefan

Anonym Posten, kein großes Ding - leider nur falsch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Pratkitkant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Post vom 13.04.2017 ist falsch, da jeder dritte Kollege 1-3 Kinder hat. Wir schätzen potentiell zukünftige Kollegen mit Kindern sehr, da diese einer weitreichendere Verantwortung gerecht werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan OttoGeschäftsführer

Liebe(r) Bewerter(in).

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Warum bewertest Du uns 2024 (nach 6 Jahren), wenn Deine Bewerbung in 2018 ("Bewerber/in - Hat sich 2018 als Projektmanager beworben...") erfolgt ist?

Viel Grüße
Stefan Otto

Super schneller und transparenter Prozess, interessante Gespräche, spannende Aufgaben und tolles Arbeitsumfeld

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan OttoGeschäftsführer

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du Dich bei e-pixler beworben hast und für die tollen Gespräch. Schade, dass es (vorerst) nicht geklappt hat. Wir bleiben in Kontakt...

LG und viel Erfolg.
Stefan Otto

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