Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung
Kommunikation, Nicht vorhandene möglichkeiten der aus und weiterbildung, Es wird gefordert, ohne Bezahlung den Dienst aufzunehmen
Es Sollte dringend daran gearbeitet werden mit den mitarbeitern welche probleme haben zu Reden. Wenn man sogar sagt das man so unzufrieden ist das man erwägt zu Kündigen ist es massiv daneben, FÜNF telefonate ohne entschuldigung oder begründung ausfallen zu lassen
Das Team am Standort ist super und es gibt keinen Stress.
Versprochene Arbeitszeiten und abgesprochene Vereinbarungen, werden monatelang ignoriert
Weiterbildung, Aufstieg oder Qualifizierung ist nicht gewünscht und teilweise wird man damit abgespeist, dass es nicht benötigt wird.
Einsatzleitung am Standort ist Super und sehr Mitarbeiter orientiert. Das verhalten der Vorgesetzten in Frankfurt lässt sehr zu Wünschen übrig
Email werden nicht beantwortet. Am Telefon wird man abgewürgt und Zugesagte Rückrufe fallen einfach aus.
zugesagte Aufgaben gibt es nicht. Stattdessen steht man unterbezahlt bei Wind und Wetter draußen und beobachtet.
27 Tage Urlaub und Betteln für Gleitzeit ist nicht zeitgemäß
Nur teilweise viel Routine mit wenig Abwechslung
Sehr, sehr viel Flurfunk und Lästereien. Dafür aber auch Kollegen, die wahre Goldstücke sind.
Sowohl im Team, als auch im Unternehmen oftmals mangelhaft.
Dass man als Arbeitnehmer ein vollwertiger Mensch und Mitarbeiter ist. Man wird geachtet und geschätzt. Ein Arbeitgeber bei dem man gut und gerne bis zur Rente arbeiten kann.
Teilweise ist man derart Selbstständig am Arbeiten, sodass man sich viele Informationen zunächst selbst besorgen muss. Durch die schnellen Veränderung sowie durch den rasanten Wachstum des Unternehmens, kommen immer wieder Problematiken auf, welche längst behoben hätten sein müssen.
Trotz der Green Lead Zertifizierung, scheint mir das Unternehmen sich mit dem Ökonomischen Wirtschaften schwer zutun. e-shelter bemüht sich jedoch stehts sich zu optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist stehts angenehm. Wenig druck, viel Vertrauen, aber stehts die Resultate im Blick
Diese Firma hat ein ganz großartiges Image. Sie hat das Potenzial Global Player zu werden.
Hervorragend. Bei befindlichkeiten konnte grundsätzlich eine für den Arbeitnehmer vorteilhafte Einigung gefunden werden. Gleitzeit...
Ständige Weiterbildungs anforderung sowie Karrieremöglichkeiten
könnte natürlich ein wenig mehr sein ;D
Green lead Unternehmen.
Leider war die ehrliche und direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern bisher eine kleine Problematik. Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt unter Kollegen jedoch hervorragend
Tolleranz ! Ältere Kollegen sind oft die Experten in diesem Unternehmen
Die Ziele sind realistisch. Vorgesetzte sind Vorgesetzte und daher ist es nicht möglich 5* zu geben.
Sehr hoher Materieller Standart. von Werkzeug bis Dienstfahrzeugen.
Durch die flachen Hirachien ist die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten steht eine entspannte. Leider kommen nicht alle Informationen in der Summe bei jedem an. Es ist aber ohne Weiteres möglich sich quer Beet durch zu telefonieren, um die nötigen Informationen zu erhalten. Selbstständigkeit wird an der Stelle groß geschrieben
Tolleranz !
Die arbeit ist grundsätzlich interessant und herausfordernd. Jedoch zuweilen immer wiederkehrend
Kommunikation zur Basis
Alle ziehen an einem Strang
Offenere Kommunikation
Es werden kostenlose Parkplätze und ein wöchentlicher Englischunterricht angeboten.
Vorgesetzte loben wenn Projekte gut abgeschlossen wurden.
Urlaub kann jederzeit nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten genommen werden.
Die Firma bietet eine gute Möglichkeit für die Persönlichkeitsentwicklung.
Die Firma zahlt ein angemessenes und zufriedenstellendes Gehalt.
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war jederzeit einwandfrei, da jeder jedem hilft.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert.
Die Zielsetzungen waren immer klar definiert und realistisch.
Computer, Belüftung und Beleuchtung entsprechen dem neuesten Stand der Technik.
Alle für die Arbeit notwendigen Informationen wurden in regelmäßigen Meetings oder im Einzelgespräch mitgeteilt.
Es konnte Einfluß auf die Ausgestalltung des eigenen Aufgabengebietes genommen werden.
Arbeitgeber stellt kostenlose Parkplätze zu Verfügung. Wöchentlicher Englischunterricht in der Arbeitszeit. 2x wöchentlich frische Obstkörbe.
Nichts.
Ich war immer sehr zufrieden, daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im ganz normal Rahmen und Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden.
Der Kollegenszusmmenhalt ist ausgesprochen gut, da jeder jedem mit Rat und Tat zur Seite steht.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert.
Zielsetzungen waren zeitlich immer klar umrissen und realistisch und somit auch umsetzbar. Entscheidungen der Mitarbeiter wurden einbezogen.
Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Wichtige Informationen wurden durch regelmäßige Meetings oder in Einzelgesprächen immer verständlich mitgeteilt, so dass alle anstehenden Aufgaben erledigt werden konnten.
Die Gehälter sind angemessen und werden immer pünktlich gezahlt.
Man konnte Einfluss auf die Ausgestalltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen.
Dass man Wert auf meine Weiterbildung legt.
Dass die vertikale Kommunikation sehr schwach ausgebaut ist.
Ein Betriebsrat ist dringend nötig um keinen weiteren Unmut der MA zu erzeugen.
Neue Projekte MÜSSEN mit allen Beteiligten besprochen werden.
Eine Möglichkeit Kritik und Verbesserungsvorschläge diskret vorzubringen sollte geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten nicht angemessen. Es wird unnötiger Druck erzeugt.
Arbeitgeber hat großes Interesse an Beruflicher Zukunft.
Kollegen sind jederzeit bereit auszuhelfen.
Auch älteren Mitarbeitern wird eine Möglichkeit gegeben weiterhin im Betrieb tätig zu sein.
Wichtige Informationen werden nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben. Meinung der MA wird ignoriert wenn nicht gewünscht.
Wichtige Informationen werden nicht oder nicht rechtzeitig weitergegeben. Es fehlen teilweise ordentliche Anweisungen zu den Tätigkeiten.
Gehalt sehr gut. Es gibt jedoch keinen Betriebsrat!
Tätigkeiten sind abwechslungsreich und je nach Themengebiet komplexer Natur.
selbständige Arbeitsweise gewünscht, innovatives Unternehmen, Weiterentwicklungen innerhalb des Unternehmens möglich
räumliche dezentrale Anordnung (verschiedene Gebäude) der unterschiedlichen Abteilungen bzw. Organisationseinheiten
Optimierung der internen Kommunikation
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