2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Guter Arbeitsplatz, umgängliche Kollegen und ein allgemein gutes Miteinander
Eine größere Werbekampagne würde dem Unternehmen noch mehr Bekanntheitsgrad verschaffen.
Die Dienstplanung ist gut Strukturiert, es wird auf wünsche eingegangen, nur die Veröffentlichung für den Folgemonat könnte manchmal etwas früher sein.
Unterstützung bei der Aus, - sowie Fortbildung.
Über Tarif sowie Bonuszahlungen wie beispielsweise die Corona Sonderzahlung.
Kann ich nichts zu sagen
Kleine Meinungsverschiedenheiten gibt es überall, aber ansonsten wird an einem Strang gezogen um die täglichen Aufgaben sowie auch unvorhergesehenes bestmöglich zu bewältigen.
Kann ich nicht viel zu sagen, ich denke aber, dass diesbezüglich keine Unterschiede gemacht werden, bzw. dass ältere Kollegen ebenfalls unterstützt werden.
Sehr angenehmes Verhältnis zwischen Vorgesetzten aus verschiedenen Abteilungen.
Klimatisierter Arbeitsplatz, gute Sanitäranlagen sowie Teeküchenzugang für Wasser, Kaffee und Möglichkeiten Lebensmittel zu lagern und auf zu kochen.. Top!
Einsatzleitung ist immer erreichbar und kümmert sich. Gute Kommunikation unter Kollegen.
E-shelter bietet viele Verschiedene Einsatzmöglichkeiten und es wird darauf geachtet bez. Darüber Gesprochen welche Aufgaben am Besten zu den vorhandenen Kenntnissen und Erfahrungen sind
Mitarbeiter ernst nehmen und die Wahrheit sagen
Teilweise chaotisch, es fehlen Strukturen und entsprechende Kommunikation. Das meiste wird oben im Management ausgehandelt.
Zur Corona Zeit war Home Office möglich, ansonsten ist es nicht gerne gesehen.
Massives nachfragen nötig, wenn überhaupt. Karriere? Mit entsprechendem Vitamin B
Die "alten" Kollegen:innen halten zusammen
Es wird viel versprochen und leider nichts gehalten. Aufgaben und Tätigkeiten sind nicht klar. Unterstützung ist nur bedingt vorhanden.
Low Performer werden mit durchgezogen obwohl sie offensichtlich nichts leisten und sich auf dem Rücken anderer ausruhen.
Nach außen wird eine Start up Fassade verkauft. Stattdessen herrschen alte, verkrustete und hierarchische Strukturen
Chaos
Die wirklichen relevanten und interessanten Infos erfahren die normalen Mitarbeiter nicht. Sie werden vor vollendete Tatsachen gestellt, sollen aber das Gefühl haben, sie haben mitgestaltet.
In den entsprechenden Etagen wird überbezahlt und der Rest darf sehen wie er klar kommt
Schaut euch die Managementetagen an.
Könnten es sein, wenn einem eigenverantwortliches Arbeiten zugestanden würde.