Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageAbsolutes Vertrauensverhältnis und Wertschätzung der Mitarbeiter. Positive Stimmung und viel Weiterentwicklung durch die tollen fachlichen Kompetenzen der Anderen.
Persönlich angenehmer und wertschätzender. Sehr vertrauensvoll, immer hilfsbereit
Flexibilität und gutes Klima
dass die flexible und freie Arbeitsweise jedem Mitarbeiter die Freiheiten einräumt, der jeder individuell benötigt, um sich zu entwickeln.
die positive Stimmung Team, abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Projekte
Hat oftmals selber so viel um die Ohren, dass er nicht mit bekommt, dass einige Mitarbeiter unterbeschäftigt sind, während andere untergehen.
Eigentlich nichts.
dass die Arbeitsweise bei einigen Mitarbeitern dazu führt, dass sie das ausnutzen und Arbeit etwas ungerecht verteilt wird.
Mitarbeiter mehr fördern aber auch fordern. Arbeit ist nicht immer gleich verteilt
Man könnte noch mehr Flexibilität schaffen für die Mitarbeiter.
Betriebsklima ist im Grunde super, einige Mitarbeiter müssten ein wenig mehr Grenzen aufgezeigt bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von e-Team Veranstaltungsorganisation ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts zu bemängeln.
