Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E2Ma die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie bieten 100% Home-Office an, was vor allem für Eltern mit Kleinkindern optimal ist.
Der Vorgesetzte hat immer ein Ohr für dich. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Ab und zu geht etwas unter, da viele Kollegen im home office arbeiten.
Durch das Arbeiten im home office ist eine gute work-live-balance gewährleistet.
Da E2Ma ein kleines Unternehmen mit Innovationscharakter ist, übernimmt man oft auch Aufgaben, die nicht in der Stellenbeschreibung standen und muss sich neues Wissen aneignen. So wird es nie langweilig.
Die Kommunikation sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch mit den Vorgesetzten ist super. Sie sind immer erreichbar.