Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur ist sehr stark hierarisch geprägt. Es wird bei den Mitarbeiter permanent ein Angstgefühl erzeugt. Die Vorgesetzten fürhen durch Strafen.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Management bedarf gezielter Seminare und Kurse in Bezug auf die Personalführung.
Die Raum- und Parkplatzsituation muss dringend verbesert werden.
Die Mitarbeiter sollten mehr in wesentliche Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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