Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und Sonderzahlungen
Veraltete Unternehmenskultur
Den Mitarbeitern mehr Raum geben sich entfalten zu können.
Einmal jährlich der Familientag
Es gab keine Parkplätze, die Kantine sollte andere Menüs anbieten, damit auch mehr Mitarbeiter dort essen, es wurde kein Diensthandy zur Verfügung gestellt im Homeoffice musste mein sein privates Handy nutzen
Strukturen erneuern, offen sein für Neues
Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeit
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Die Kollegen waren alle sehr freundlich und hilfsbereit
Die älteren Kollegen sind nicht bereit etwas zu verändern und auch die Kommunikation war oftmals schwierig
Es war oftmals eine Herausforderung mit der Vorgesetzten und gab dadurch auch viel Unzufriedenheiten im Team
Die Büros waren mit allem notwendigen ausgestattet, im Sommer gibt es keine Klimanlagen in den Büros
NICHTS bezüglich des AG
AN: Zusammenhalt der Kollegen
es gibt nicht Gutes!
ein Stern ist noch zuviel !
gut, könnte man meinen - aber...
im Prinzip, aber...
öffentlicher Dienst, das weis man aber vorher!
bemüht
(fast alle) Kollegen sind spitze !
ein Stern ist noch zuviel ! MISSERABEL
permanente Verstöße gegen Arbeitsschutz auf Anweisung
ein Stern ist noch zuviel !
ein Stern ist noch zuviel !
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleg*innen und Kollegen sind alle sehr freundlich
- Höhenverstellbare Tische
- Snackautomaten
Das Essen in der Kantine ist tatsächlich nicht so lecker.
- Recups sowie auffüllbare Bambusflaschen
- Digitalisierung voran treiben
- Damen Hygieneartikel in den Damen WCs.
SUPER
Hierzu fehlen mir die Informationen.
An dieser Stelle ist noch Luft nach oben.
Sehr kurze Wege
Sehr von der Abteilung und Kollegen abhängig.
Sehr von der Abteilung und Kollegen abhängig.
Super zufrieden. Das Team ist super sympathisch. Der Vorgesetzte super bodenständig und kommunikativ.
Dazu bin ich zu kurz im Betrieb
Mal länger arbeiten kommt vor, aber bei Terminen oder ähnlichem war früher Feierabend kein Problem
Kann ich noch nicht beurteilen. Habe viel positives von Kollegen gehört.
Aktuell zufrieden. In ein paar Jahren gerne mehr
In der Abfallentsorgung achten wir darauf. Im gesamten Betrieb kann ich es nicht beurteilen
Wir sind nur zu 9, kann über niemanden etwas negatives sagen. Wurde toll aufgenommen
Kann ich nicht bewerten bin jung, hab aber nichts negatives mitbekommen
Kann nichts negatives finden. Mein Fazit, auf junge Führungskräfte setzen. Vorallem wenn ich das mit anderen Abteilungen Vergleiche
Tolle Ausstattung und schöne Büros!
Kann mich nicht beschweren. Wirkt sehr transparent und ehrlich!
Trotz hohem Männeranteil alles top!
Hab ein sehr unterschiedliches Aufgabenfeld, find ich toll
JobTicket, flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
Der schlechte Umgang miteinander
fehlende Zukunftsorientierung
vorgetäuschtes Umweltbewusstsein
keine realistische Einschätzung vom Image des Unternehmens bei den Bürgern der Stadt
veraltete Strukturen & Arbeitsabläufe
veraltete Sichtweisen
Wertschätzung der einzelnen MitarbeiterInnen:
Nicht nur der Arbeitnehmer braucht das Unternehmen - das Unternehmen braucht auch gute Mitarbeiter - diese Sichtweise muss jedoch beim EAD erst noch ankommen. Mitarbeiter finden ist leicht, sie zu halten eine Kür. Wenn cholerische Mitarbeiter ihre Kollegen anschreien wird das aber auf lange Sicht nichts mit der Arbeitnehmerbindung.
Außerdem muss auch dieses Unternehmen in der Zukunft ankommen und sich von veralteten Strukturen und Arbeitsweisen lösen - junge Mitarbeiter hält man sonst nicht auf Dauer.
Verbesserungsvorschläge und Innovationen müssen angehört werden. "Das haben wir schon immer so gemacht" sollte als Motto endlich abgelöst werden.
Sehr hierarchisch
Wenn man die AbteilungsleiterInnen und SachgebietsleiterInnen fragt ist das Image gut, hört man sich jedoch auf den Gängen um ist das Gegenteil der Fall...
Gleitzeit - Homeoffice zwar angepriesen und im Vorstellungsgespräch zugesagt, muss aber beantragt werden und wurde letztendlich nicht genehmigt. Homeoffice hat auch keinen guten Ruf - es wird unterstellt die MitarbeiterInnen drehen zu Hause Däumchen.
Es wird auf den zahlreichen Druckerinseln alles ausgedruckt, was man ausdrucken kann, gerne auch in A3 und bunt. Keine Mülltrennung in der Kaffeeküche.
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt
Im eigenen Team super...
Einarbeitung war nicht vorhanden. Keine ordentliche Begrüßung im Unternehmen und im Team hat statt gefunden.
Viel zu kleine Räume für die Anzahl der Mitarbeiter, eine Person musste mit dem Rücken zur Tür sitzen. Technik eher älterer Generation. Eine öffentliche Verwaltung, die sich gerne moderner darstellt, als sie in Wahrheit ist...
Kommunikation im eigenen Team ist super. Ansonsten jedoch wenig Transparenz, viel unter der Hand, hinter dem Rücken. Keine offene Kommunikationskultur.
Die Aufgabenstellungen waren sehr spannend und abwechslungsreich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Veraltete Strukturen
Veraltete Sichtweisen
Cholerisch Vorgesetzte sollte es heute nicht mehr geben
Es gibt keine Transparenz
Keine offene Kultur
Die Unternehmenskultur ist auch aus dem 19. Jahrhundert
etc. ...
Man sollte seine Arbeitnehmer mehr wertschätzen und die Potenziale voll ausschöpfen.
Die Kollegen sind sehr freundlich und vertrauensvoll. Die Abteilungsleiter sind wie aus einem anderen Jahrhundert, sehr hierarchisch und cholerisch.
Homeoffice wird nicht gerne gesehen und gar nicht geschätzt, von Sachgebietsleitern und Abteilungsleitern!!!! Zumindest gibt es nicht so viele Überstunden.
Positiv ist die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Sehr gut.
Ist seht gut, da der Altersdurchschnitt bei 53 Jahren liegt. Wird aber durch die vielen Auszubildenden gesenkt
Keine ordentliche Einarbeitung.
Keine Dokumentation für die Abteilung.
Sind okay, aber sehr verkrustet, weil doch eher eine öffentliche Verwaltung als ein Privates Unternehmen. Nach Aussen wird viel auf Schein gesetzt, leider lassen die Strukturen zu wünschen übrig.
Es gibt keine offizielle Kommunikationswege. Die Vorgesetzten sind alle Geheimniskrämer, es gibt eine Kultur ohne Transparenz und Offenheit.
Nicht sehr viele.
Fällt mir leider wirklich nichts ein.
Kein Home Office gewünscht, trotz Werbung in der Stellenanzeige.
Kündigt ein paar alten bekannten Stinkstiefeln und Nicht-Teamplayern dann würden die restlichen aufwachen.
Dies ist in der heutigen Zeit auch im öffentlichen Dienst möglich
Z.b. Umsetzung
Alte Mitarbeiter gegen Neue, absolut keine Chance anzukommen. Nur in der Personalabteilung ist die Stimmung gut!
Ok, durch interessanten Projekte
War zu kurz dort, um dies wirklich zu bewerten
Weiterbildung bekommt man auch in der Probezeit bezahlt, da die Einarbeitung verweigert wird. Wenn man die Probezeit überlebt, gibt es trotzdem keine Karriere. Die „Alten“ sind doch da
Öffentliche Dienst, pünktlich halt.
Umweltbewusst sehr, man muss den eigenen Müll im Büro selber entsorgen.
Absolut nicht vorhanden, nur unter den paar alten Mitarbeitern.
Sehr gerne wird hinter dem Rücken der neuen Mitarbeiter gelästert.
Ein Stern ist leider das Minimum.
Sehr seltsam, nach dem Motto: Du bist jetzt da und lass mich in Ruhe.
Die Arbeitsbedingungen waren in manchen Büros ok, manch andere Verhältnisse wie bei Messis,
Möbel und Ausstattung gut aber nicht viel besser als woanders, durch ein Zeitkonto flexible Arbeitszeit.
Keine Meetings in der Abteilung, Informationen werden nur spärlich weitergegeben.
Nicht in der Finanzabteilung
Bieten mehrere arbeit Möglichkeiten an.
Zum Beispiel Stelle wechseln
Keine Schaltgetriebe Fahrzeuge kaufen, mehr Verschleiß, mehr kosten
Super
Auch gut
Sehr gut
So verdient kununu Geld.