Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eagle eye technologies die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet statt. Ist aber oftmals noch verbesserungswürdig.
Ich habe einen sehr guten Zusammenhalt im Team erlebt. Alle Kollegen und Kolleginnen sind ansprechbar und auch hifsbereit.
Leider leidet die Work-Life-Balance unter der hohen Auftragslast (was ja erstmal gut ist) und dem gleichzeitigen Personalmangel.
Das Vorgesetztenverhalten war häufig entgegenkommend und Lösungsorientiert. Natürlich gibt es auch immer problematische Themen, wo die wünsche des/der Angestellten nicht erfüllt werden konnten.
Ob Aufgben interessant sind oder nicht, hängt von persönlichen Interessen und Neigungen ab. Ich fand die aufgaben sehr interessant, abwechslungsreich und herausfordernd.
Es sitzen mehrere Kollegen/-innen in größeren Räumen zusammen. Es handelt sich dabei aber nicht um Großraumbüros und den damit verbundenen Problemen. die Rume könnten wohnlicher eingerichtet sein, was aber personlicher Geschmack ist.