Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Freudenberg Gruppe wird von Mitarbeiter:innen in einigen Bereichen positiv bewertet, während andere Aspekte kritisch gesehen werden. Die Arbeitsatmosphäre wird als gemischt beschrieben, wobei einige eine gute Zusammenarbeit auf Arbeitsebene und motivierende Atmosphäre hervorheben, während andere von Druck und einer toxischen Umgebung berichten. In Bezug auf Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind die Meinungen geteilt. Einige loben die Auswahl an Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen, andere bemängeln fehlende Anerkennung und Unterstützung. Die Kommunikation wird überwiegend als mangelhaft empfunden, obwohl es auch positive Rückmeldungen gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird allgemein gelobt, jedoch gibt es auch Kritik am "Greenwashing". In Sachen Gleichberechtigung gibt es sowohl positive als auch negative Erfahrungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Produktauswahl und strategische Entscheidungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie Kantine, Ambulanz, Betriebsarzt, Werkskindergarten
- Hohe Arbeitssicherheit und Tarifbindung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- Ausnutzung von Zeitverträgen
- Strenge Regeln und Einschränkungen für die Mitarbeiter