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Eagleburgmann Germany GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Eagleburgmann Germany GmbH & Co. KGEagleburgmann Germany GmbH & Co. KGEagleburgmann Germany GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    35.714285714286%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (10)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    9.5238095238095%
    3,40
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (3)
    60%
    1,99
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Eagleburgmann Germany GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
1,99 Bewerber
4,44 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Es sei denn wen man über Kollegen redet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    eagleBurgmann
  • Stadt
    Wolfratshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetze sind vom Führungsstil vorbildlich und unterstützen ihre Mitarbeiter.
Allerdings gibt es genauso oft auch das Gegenteil. Der derzeitige Vorgesetzte geht sogar soweit nur Mitarbeiter zu fördern, die immer seiner Meinung sind.
Eigene Vorschläge und Ausarbeitungen zu Themen werden nicht anerkannt, sofern sie nicht dem Bild des Chefs entsprechen und man wird lautstark (auch vor der ganzen Abteilung) darauf hingewiesen, dass die Arbeit schlecht ist.
Mitarbeitermotivation, ein wertschätzender Umgang und Förderung kreativer Ideen wird jedem neuen Mitarbeiter somit schnell genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super!!!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben, wenn der Vorgesetzte kreative neue Ideen zulässt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist relativ schlecht. Teilweise wird innerhalb eines Bereichs nicht ausreichend miteinander kommuniziert oder direkte Chefs kommunizieren nicht miteinander. Dadurch weiß man als Angestellter nicht genau was man arbeiten soll bzw. erhält widersprüchliche Aussagen.

Gleichberechtigung

Junge weibliche Kolleginnen haben es grundsätzlich schwer sich in den alteingefahrenen Strukturen der älteren männlichen Kollegen durchzusetzen.

Karriere / Weiterbildung

Hängt vom Vorsetzten ab, wie dieser einen "mag" und den generellen Seilschaften im Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich deutlich geringeres Gehalt in der Branche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gutes Umweltbewusstsein und guter Umgang mit Schwerbehinderten.

Work-Life-Balance

Durch den zunehmenden Druck und dadurch dass trotzdem wenige neue Mitarbeiter eingestellt werden, sind viele am Limit. Bei manchen Verträgen wurden die Stunden erhöht, da die Arbeit sonst nicht zu schaffen war oder die Gleitzeit ist extrem hoch. Dadurch leidet die Freizeit.

Image

Im Landkreis sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur Vorgesetzte schützen, sondern auch Angestellte. Vor allem, wenn einige Angestellte mit einem Vorgesetzten Schwierigkeiten haben.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Burgmann Industries
  • Stadt
    Wolfratshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

lediglich Vitamin B zählt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wolfratshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    35.714285714286%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (10)
    23.809523809524%
    Genügend (4)
    9.5238095238095%
    3,40
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (3)
    60%
    1,99
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Eagleburgmann Germany GmbH & Co. KG
3,28
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.591 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen