Unprofessionell.Erst großes Interesse bekunden, dann Kandidaten weghauen.
Bewerber/inHat sich 2015 bei EagleBurgmann Espey GmbH in Moers als Vertriebsleiter für internationale Märkte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Ansprache in Geschäftsnetzwerk wurde großes Interesse bekundet. Nach einem 30 minütigen Online-Test habe ich eine no-reply Email bekommen, in der mir mitgeteilt wurde, daß weitere Emails nicht beantwortet werden. Man hat nach Beendingung des Bewerbungsverfahren mir noch nicht mal mitgeteilt, daß meine Unterlagen gelöscht wurden, wie gesetzlich vorgesehen. Absolut unprofessionell. Hier die Buchhaltung mal probiert, ob sie auch Personal kann. Sie kann nicht. Hände weg von dieser Firma.
Zufriedenstellende Reaktion
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