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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungVereinbarkeit von Familie und Beruf
Tolles Team
Spannende Projekte
Gute Rahmenbedingungen (Gehalt & Urlaub)
Besonderes Extra: Freier Tag am Geburtstag.
Das Engagement des Arbeitgebers, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Die Förderung des Teamgeistes und des Zusammenhaltes durch außerbetriebliche Aktivitäten oder das Bereitstellen eines Kickers.
Zudem ist es für mich als angehender Wirtschaftsingenieur, in Technologie und Innovationsmanagement, spanend an innovativen Projekten mit erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten.
Ein weiters großes Plus ist der Walther, ein cockapoo Hund, der es immer versteht gute Laune zu vermitteln (leider nur auf Teilzeit arbeitend) :D
Bei meiner Master-Arbeit wurde ich sehr gut persönlich betreut. Dabei war ich sowohl im Office und habe an Projekten mitgearbeitet, und hatte auch jede Woche 1-2 freie Tage für die Erstellung der Master-Thesis.
Positiv: Individuelles Coaching. Gerade die Hilfe bei Strukturierung der Masterarbeit war sehr hilfreich. Das Thema konnte ich mir (fast) frei wählen. Im Ergebnis habe ich: Sehr gute Einblick in die Strategieentwicklung/Konzeption, Projektmanagement erhalten. Weiteres Plus: Genug Zeit meine Masterarbeit zu schreiben. Also eine klasse Kombination, wenn Praktikum ...
Spannende Aufgaben. Ich habe in der Zeit von Anfang an spannenden internatonalen Projekten mitgearbeitet. Sowohl mit einem Consultant als auch Geschäftsführung habe ich direkt zusammengearbeitet:
+ Arbeit mit führenden Markenunternehmen als Klienten
+ Innovative Projekte in Themen der Digitalisierung
+ Internationalität
+ Eigene Team Sessions zu Strategiethemen / Projektmanagement
Es handelt sich um ein kleines Team von 4-5 Personen in Bremen. Der Vorteil ist die direkte Zusammenarbeit, es gibt jedoch nicht mehrere grosse Unternehmensbereiche. Das Gehalt ist marktüblich, es gibt Beratungen die mehr bezahlen. Auch positiv: Die Master-Arbeit habe ich mit einer Studie kombiniert. Diese wurde mir vom Unternehmen bezahlt.
Work Life Balance ist im Vergleich zu anderen Beratungen sehr gut, gleichzeitig kann es auch einmal etwas länger werden bei Projektabschlus. Über 40 Stunden bin ich jedoch selten gekommen.
- unfaire Vergütung
-nicht zulässige Arbeitszeiten/ Absprachen
-langweilige und eintönige Aufgaben
-Betriebsklima
Die Team Weiterbildung ist eine Session, hiervon könnte es auch für Praktikanten noch mehr geben und auch noch regelmäßiger.
Ausbau der Mitarbeiter-Events (z.B. bei uns Mini-Golf, Essenseinladungen für Prakikanten etc.)
Der am besten bewertete Faktor von EARLY BRANDS ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut und zu jeder Zeit fair.
Wird definitiv gelebt.
Ist selbstverständlich bei EARLY BRANDS und wird täglich gelebt
Wird täglich gelebt, ist selbstverständlich bei EARLY BRANDS im Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit im Team und mit dem Vorgesetzten. Arbeitgeber-Förderung für persönliche Weiterbildungen.
Die persönliche Weiterentwicklung wird durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt, alles steht mir offen. Wen es thematisch passt werden auch umfangreiche Schulungen und Trainings z.B. Qualifizierung zum Projektmanager etc. finanziell unterstützt.
Alles steht mir offen, kann auch eigene Ideen für persönliche Projekt einbringen.
