Mit der Zeit geht der Glanz verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind super!
Interessante Veranstaltung zum Quartal!
Internationalität des Unternehmen
Interessante Projekte und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind nicht wirklich an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert. Einzelne Kollegen vergreifen sich des öfteren mal im Ton.
Quantität statt Qualität steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Gleichstellung aller Mitarbeiter. Mehr Kommunikation. Nicht nur einzelne Personen bevorzugen sondern das Team sehen.
Führungskräfte, die noch keine sind, schulen und auf ihre Position besser vorbereiten. Nicht einfach machen lassen.
Potenziale erkennen und fördern und nicht nur harte Umstrukturierungen durchsetzen.
Geiz ist nicht immer geil ...
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Auch nach Feierabend ist man mit dem ein oder anderen unterwegs. Es gibt Koordinationsgespräche und Mentoren
Kommunikation
Ausbaufähig.
Gerade in der Managementebene
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Home Office wird mal genehmigt aber es muss einen triftigen Grund geben. Urlaub ohne weiteres möglich. Aber meistens ist man dauererreichbar und das wird auch so vorausgesetzt. Gerade in einer vertrieblichen Position.
Gleitzeit zwischen 8-9 und 17-18 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig.
Meistens wird der Druck von oben nach unten schonungslos weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Internationale Projekte
Gleichberechtigung
Durchaus vorhanden. Jeder ist gleichgestellt
Arbeitsbedingungen
Büros ok aber sehr laut da direkt an einer Hautader in Hamburg. Im Sommer sehr heiss. Kein Klimaanlage o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt und Provision.
Vertrieb besser gestellt als Recruitment
Image
War schon mal besser ...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Wege zum Aufstieg. Durch Kündigungen innerhalb des Unternehmens kann die Beföderung schon mal schneller gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Vielen Dank für Deine Zeit und die Mühe EarthStream auf Kununu zu bewerten.
Eine offene und konstruktive Feedbackkultur ist für uns stets sehr wichtig um die Organisation, unsere Prozesse und auch das Miteinander zu verbessern.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und freuen uns, dass auch Du das zu schätzen wusstest.
Unser Image wurde von Dir als verbesserungswürdig eingestuft. Um zu erfahren, was wir hier wo verbessern könnten, freuen wir uns, wenn Du uns dazu einige Punkte nennst, die Du negativ wahrgenommen hast.
Wir arbeiten stets daran auch unsere Führungskräfte aufgabengerecht zu entwickeln und sind uns sicher, dass all unsere Führungskräfte gewillt sind Ihre Mitarbeiter nach bestem Wissen professionell zu fördern.
Nicht immer ist eine Unternehmensentscheidung aus Mitarbeitersicht direkt logisch oder sinnvoll - von unserer Seite aber natürlich intensiv durchdacht. Sollte eine Entscheidung dennoch Fragen oder Kritik aufwerfen, so haben wir immer ein offenes Ohr. Wir sind der Überzeugung: Wir reden lieber miteinander als übereinander.
Für Deine weitere berufliche als auch private Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg.
Gerne stehen wir für Fragen und weiteres Feedback bereit – komm einfach auf uns zu.
Viele Grüße
Feno Rasoanaivo
Executive Talent & Training Development Manager