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Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Regelung für die Kurstrainer finde ich fair
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das Mitarbeiter wegen Corona einfach nicht verlängert werden, die jahrelang gut für das Unternehmen gearbeitet haben finde ich unter aller Sau. Langsam bekommen wir wirklich Personalprobleme vor allem dann, wenn es wieder seinen normalen Gang gehen sollte. Aber Geld ist hier halt wichtiger als die einzelnen Menschen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre toll mehr Informationen zu bekommen. Ich weiß das eine furchtbar große Angst herrscht die Mitarbeiter könnten durch zu viel Wissen zu viel Macht erlangen aber wir tappen alle etwas im Dunklen aktuell.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Vor allem wenn Geschäftsführung und Bereichsleitung vor Ort sind.
Kommunikation
Viele Informationen werden nicht an uns heran getragen. Geschäftsführung redet in der Regel nicht mit „normalen“ Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Wer die Arbeit als seinen einzigen Lebensinhalt ansieht ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung meines Teams ist super fair und zielstrebig, die Geschäftsführung und seine rechte Hand lassen eigenes Denken der Mitarbeiter nicht zu auch wenn sie immer dafür werben.
Interessante Aufgaben
Mir macht die Arbeit Spaß auch wenn es nicht besonders abwechslungsreich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen das der gut ist, weil hier eigentlich kein unterschied gemacht wird... es gibt nur leider keine älteren Kollegen weil jeder früher oder später geht.
Image
Es wird sich immer gerne so dargestellt als wäre man super familiär. Eigentlich ist es aber nicht der Fall! Die Mitarbeiter in meinem Umfeld sind alle eher unzufrieden und regen sich über vieles auf, trauen sich aber nicht dies anzusprechen. Wir haben alle den Eindruck, dass man in so einem Fall einfach „totgequatscht“ wird und sich ggf. damit ins Aus schießt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer mal wieder angeboten. Vor allem für die Studioteams und für die Führungskräfte. Karriere kann man hier nicht machen!