Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKostenlose Getränke, eigene Parkplätze & E-Ladestation, kostenlose Fitnessstudio, Firmenfeiern, Gleitzeit und Home Office
modern, flexibel, Karriemöglichkeiten, alles easy! :D
Es macht super viel spass.
Mega Team!!!
Die Kollegen und das Konzept an sich
Teilweise ist das mit der Gleichberechtigung so eine Sache. Schön wäre es, das wenn beispielsweise eine Neuerung stattfindet, dass alle MA's diese zur gleichen Zeit nutzen können und nicht von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Das ist aber sicherlich eher eine Frage der Kommunikation.
Manche Kollegen wo Glas immer halb leer ist und nur rumnörgeln und selber nichts können.
Umweltgedanke wird zu wenig gelebt
Die Führungsregie
Die Kommunikation könnte innerhalb des Teams besser sein. Allerdings wird hier aufjedenfall stetig dran gearbeitet und sich entwickelt.
Mitarbeiter Benefits, Innovativeres Denken, Vertrauen, aktives Zuhören, Mitarbeiter ernst nehmen , und und und
weiterhin über Teamevents, Mitarbeitergespräche etc. die Nähe zum Mitarbeiter herstellen und dafür sorgen, dass alle Probleme gehör finden.
Modernere Ausstattung
Auf die Mitarbeiter*innen individueller & intensiver eingehen, sodass die Gemeinschaft noch enger wird.
Versprechungen einhalten, Angestellte angemessen wertschätzen, bessere Kommunikation und Koordination, die Gesundheit der Angestellten respektieren, fachliche Kompetenz, Homeoffice abseits der gesetzlichen Verordnungen gestatten, bessere Kritikfähigkeit.
Der am besten bewertete Faktor von Easyfitness Franchise ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
überwiegend in Ordnung mit starken negativ Außnahmen
Hatte ich noch nie so gut!
Das gesamte Team in der Management hält definitiv zusammen. Hat man ein Problem - ist man schnell nicht mehr alleine damit und es wird sich unterstützt & geholfen.
Sehr hilfsbereite Kollegen, die ehrliches Feedback geben können und gleichermaßen kritikfähig sind. Ein respektvoller Umgang steht hier an erster Stelle.
Allen ist der purpose des Unternehmens ein Anliegen und eine Mentalität, #greenfamily wird gelebt. Man will gemeinsam nach vorn.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easyfitness Franchise ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bemüht und sich vieler Probleme bewusst; zielorientierte Umsetzungen in die richtige Richtung fehlen aber
- Keine offene und ehrliche Kommunikation möglich ohne die Furcht vor drohenden Konsequenzen.
- Keine klaren Ziele definiert, damit eigene Misserfolge eine Lücke geboten bekommen.
- Mangelhafte interne Strukturen für gängige Prozesse.
Kommunikationswege sind direkt und schnell, durch stetiges Wachstum unterliegen die Kommunikationsprozesse auch dauerhafter Verbesserung
Zwischen Abteilungen, Studios & Vorgesetzt wird schlecht kommuniziert, sodass viel Chaos entsteht
Trotz mehrfacher Anmerkung von Problemen werden diese leider nicht immer aus dem Weg geräumt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird bezahlt!
Weiterbildungen werden gefördert. Ebenfalls werden Mitarbeiter*innen unterstützt innerhalb von Fortbildungen, sollte man Hilfe brauchen.
Leider ist von meiner Seite keine Einschätzung möglich.
Wird viel mit geworben, jedoch nicht durchgeführt oder gefördert.
Auch in den aktuell schwierigen Zeiten, kann jeder der den Anspruch hat, Maßnahmen zur Erreichung seiner Ziele ergreifen und umsetzen
