Großer Konzern mit schlechtem Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2014 bei Eaton in Langenlonsheim als Prodktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach gutem Gespräch auch auf Rückfrage keine Antwort zum Bewerbugsstatus. Sehr viel später eine automatisierte Absage und nochmal 3 Monate später eine persönliche Absage per Email.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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