Sehr sozial engagierter Arbeitgeber - mit Licht und Schatten eines Großkonzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial engagiert. Ehrenamt und Engagement wird gefördert und sogar ausgezeichnet. Unkomplizierte Unterstützung auch der eignen Mitarbeiter, wenn mal Not am Mann ist. Sehr gutes Vergütungsniveau (Großkonzern im Metalltarif) bei 35h/Woche. Viele Benefits. Zunehmende Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitszeit, so dass trotz hohen Arbeitsanfalls auch die Work-Life Balance eingehalten werden kann. Sehr gute Personalentwicklungsprogramme und individuelle Förderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Planungsprozesse, d.h. eher kurz- als langfristig. Relativ hohe Reportinganforderungen. Relativ viele Nörgler im alteingessessenen Kollegenkreis.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken und Reporting auf ein geringeres (notwendiges) Maß reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit und Respekt
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun - und das eigentlich immer
Interessante Aufgaben
wer will und kann kriegt hier sehr viele Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Frauenförderung wird programmatisch manchmal zu sehr übertrieben, da kann man sich als Mann schon mal zurück gestellt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohes Sozialengagement, ehrenamtliches Engagement wird gefördert und ausgezeichnet, Eaton engagiert sich sehr deutlich in den umgebenden Gemeinden und kümmert sich um Notleidende (externe, aber auch eigene Mitarbeiter)
Gehalt/Sozialleistungen
Großkonzern im Metalltarif mit 35h/Woche und vielen Benefits. Besser geht es in Deutschland eigentlich kaum noch.
Karriere/Weiterbildung
dies hat sich in den letzten Jahren spürbar gebessert. Von gefühlten Lippenbekenntnissen hin zu echter Nachfolgeplanung und individueller Entwicklungs- und Karriereplanung. Hoffe, es bleibt so.