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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas gesamte Team und der Umgang miteinander. Die vielen erfolgreich gebauten Einfamilienhäuser sowie alle großen und kleinen Einzelprojekte und die damit verbundene hohe Identifikation der Belegschaft (Stolz auf das Handwerk, auf das Erreichte, auf die Firma).
Gehalt immer pünktlich
Lohn und Urlaub passt , geregelte Arbeitszeiten
Nichts (jeder Kommentar wäre Jammern auf hohem Niveau).
langer Arbeitsweg , .......................
Die Beschreibung/Anforderung der Stelle Personalleiter/in genau überprüfen und im Nachgang auch deren Besetzung.
Der am besten bewertete Faktor von EB-Elm Bau Baugeschäft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch sehr loyales Verhalten gegenüber Firma, sind viele bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen und untereinander z.T. auch freundschaftlich verbunden. Neue Kollegen/Kolleginnen werden mit offenen Armen aufgenommen, sind i.d.R. schnell integriert. Fachliche Fragen können unter einander gestellt und geklärt werden.
Jeder versucht dem Anderen zu helfen. Das ist toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EB-Elm Bau Baugeschäft ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsräume sind teilweise etwas beengt, aber jeder hat seinen Platz und bei Problemen wird schnell geholfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beste Zukunftschancen! Das Familienunternehmen hat sehr langfristige Ziele und es steht zu seinen Mitarbeitern. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz. Weiterbildung wird stets zweck- und bedarfsbezogen angeboten.
