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EB Groupals Arbeitgeber

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EB Group: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt ist.EB Group: Wir fühlen uns unseren Investoren, Geschäftspartnern und Mitarbeitern verbunden und pflegen mit ihnen einen partnerschaftlichen Umgang.EB Group: Wir begeistern uns für Immobilien, Architektur sowie Baukultur und gehen die täglichen Herausforderungen mit hoher Passion an.

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (4)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (6)
    25%
    3,27
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,18
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Firmenübersicht

Die EB GROUP, ein Immobilien-Investmenthaus und Co-Investor mit vertikaler Integration sämtlicher Schnittstellen der Immobilienwirtschaft, unterstützt nationale und internationale Anleger rund um das Immobilieninvestment. Im Verbund mit der Deutschen Investment Kapitalverwaltungsgesellschaft bietet die EB GROUP den Immobilieninvestoren eine hohe Wertschöpfung und deckt mit ihrer vertikalen Integration alle Bereiche der Immobilienwirtschaft ab. Unser multidisziplinäres Team von rund 170 Mitarbeitern im Verbund verfügt über eine ausgewiesene Expertise in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten.  Aktuell betreut der Unternehmensverbund im gesamten Bundesgebiet ein Immobilienvermögen (Assets under Management) in Höhe von rund 1,2 Mrd. EUR.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

170

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Im Verbund mit der Deutschen Investment Kapitalverwaltungsgesellschaft bietet die EB GROUP den Immobilieninvestoren eine hohe Wertschöpfung: Gemeinsam decken sie die gesamte Wertschöpfungskette immobilienbezogener Dienstleistungen ab und erbringen sämtliche Leistungen im Fonds-, Transaktions-, Asset-, Property- und Facility Management aus einer Hand.


Perspektiven für die Zukunft

Immobilien geben Menschen ein Dach über dem Kopf und erfüllen eines der wichtigsten Grundbedürfnisse, denn gewohnt wird immer. Aufgrund des demographischen Wandels oder der Digitalisierung wird sich das „Wie“ verändern. Die Immobilienbranche bietet ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, dessen Bedingungen sich ändern werden.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Repräsentatives Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre und flachen Hierarchien
  • Eine ausgeprägte Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Systematische und individuelle Weiterbildungsplanung
  • Ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis
  • Frisches Obst während der Arbeitszeit

3 Standorte

Impressum

EB GROUP Holding GmbH

Kaiserin-Augusta-Allee 113, 10553 Berlin
Phone: +49 (0)30 75 444 74-10
Fax: +49 (0)30 75 444 74-60
E-Mail: office@eb-group.net

Geschäftsführer: Enver Büyükarslan
Sitz der Gesellschaft: Berlin
Handelsregistereintrag: Amtsgericht Charlottenburg - Berlin, HRB 164746 B
Gewerbeerlaubnis: Gewerbeerlaubnis nach § 34 c GewO, erteilt durch das Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin,
Abt. Finanzen, Wirtschaft und Wohnen, 12163 Berlin-Steglitz

EB Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
3,18 Bewerber
4,22 Azubis
  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neuer Schwung beflügelt die Gesamtatmosphäre. Endlich wurde erkannt, dass nach Umstrukturierungen auch die Mitarbeiter mitgenommen werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt. Nach mehreren Fehlgriffen jetzt Licht am Horizont

Kollegenzusammenhalt

War innerhalb der Teams schon immer toll und scheint jetzt auch darüber hinaus besser zu werden

Interessante Aufgaben

Eigentlich nicht anders als überall aber viele Projektideen, die bald lisgehen. Ich bin dabei

Kommunikation

Neben dem Newsletter wird jetzt erklärt, gemeinsam diskutiert und informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgeprägte Wertschätzung für "altes Wissen"

Karriere / Weiterbildung

Im Aufbau. Ich hoffe, dass die Pläne umgesetzt werden

Gehalt / Sozialleistungen

...geht immer besser

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, wenig Software. Es ist OK aber wird modernisiert

Work-Life-Balance

Viel zu tun, viele Aufgaben und noch keine klare Verteilung. Man ist aber dabei, diese Probleme (endlich!) anzugehen

Image

Edel-Marke. Muss nach innen noch wachsen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen / gut gemeint ist noch nicht angekommen

Pro

Tolle Büros, nette Teams, guter Fachaustausch und ein sicherer Arbeitsplatz

Contra

..., dass alles hopplahopp geändert wurde aber das Personal vergessen war. Das scheint nun aber Vergangenheit zu sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EB Group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

wenn man Glück hat im Team ok. übergreifend nein

Vorgesetztenverhalten

welches Verhalten

Kollegenzusammenhalt

nur innerhalb des Teams - alles andere wird weitestgehend unterbunden. Zum anderen sind Kollegen im Schnitt nur 1-2 Jahre im Unternehmen.

Kommunikation

wenn es um Selbstdarstellung geht

Work-Life-Balance

Freizeit interessiert nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten Verkaufen und Führungsriege komplett auswechseln. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.

Contra

Beratungsresistent

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    EB Immobilienmanagement GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Arbeitgeberbewertung für die EB IMMOBILIENMANAGEMENT zu verfassen. Wir möchten unsere Teammitglieder ermutigen, ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und sind für Kritik und Anregungen jederzeit offen. Leider liefert uns Ihre Bewertung keine konkreten Ansätze für Verbesserungen. Können Sie Ihre Kritik vertiefen bzw. uns weitere Informationen zur Verfügung stellen, wie wir Ihrer Meinung nach die Arbeitsumgebung optimieren können? Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Susanne Schneider
Teamleitung PR & Marketing

  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch diverse interne (und großteilig sinnfreie) Umstrukturierungen, die Nicht-Nachbesetzung von weggefallenen Stellen und die inaktive Suche nach neuen Mitarbeitern bricht jeder unter der Arbeitsfülle zusammen. Das führt zu Frust und schlechter Laune, Demotiviation und hohem Krankenstand. Kurz: ganz miese Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Die persönlichen Belange der Mitarbeiter interessieren nicht. "Arbeite und sei dankbar" lautet das Credo. Unbequeme Mitarbeiter, die wagten ihre Meinung zu sagen, wurden entweder entlassen oder ganz weit weg abgeschoben. Nicht räumlich, aber sie bekommen keine Audienz mehr.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen sind sich alle einig, dass es nicht mehr läuft und steil bergab geht. Kleine Intrigen, Lästereien und Getratsche bleiben dennoch nicht aus.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden gar nicht oder auf dem allerletzten Drücker kommuniziert. Der Buschfunk funktioniert allerdings einwandfrei, so dass man nicht völlig überrascht ist. Viele Informationen versickern dennoch im Nichts, weil sie von der Teamleitung nicht adäquat weiter getragen wurden.

Gleichberechtigung

es werden nicht alle gleich schlecht behandelt. Lieblinge und Ja-Sager (im Grunde das gleiche) haben es natürlich immer leichter.
Pro: Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen mit verschiedenen Religionen

Gehalt / Sozialleistungen

unterm durchschnitt. Sozialleistungen gibts gar keine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viel zu viel Papierverschwendung. Jede Mail wird mehrfach ausgedruckt. kein DMS. keine Mülltrennung. keine Firmenfahrräder, obwohl viele Termine schneller so erreicht werden könnten. zu großer Fuhrpark, der nicht ausschöpfend genutzt wird.
Immerhin: die Firma engagiert sich gelegentlich für Vereine.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die Mitarbeiter hören! Sie wissen am besten, was ihnen den Arbeitsalltag erleichtern würde
  • mehr und bessere Kommunikation! nicht alles auf dem letzten drücker oder ganz verschweigen
  • nicht am falschen ende sparen!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EB Group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes ehemaliges Teammitglied, wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei der EB GROUP negative Erfahrungen gesammelt haben. Wir möchten unsere Teammitglieder ermutigen, ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und sind für Kritik und Anregungen jederzeit offen. Ihre Hinweise und konkreten Verbesserungsvorschläge helfen uns sehr, die Arbeitsumgebung weiter zu optimieren und wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese ausführliche Bewertung zu schreiben. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Susanne Schneider
Teamleitung PR & Marketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    45.833333333333%
    Gut (4)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (6)
    25%
    3,27
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,18
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

EB Group
3,29
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,35
31.534 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.354.000 Bewertungen