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Ebener 
GmbH 
- 
Innovative 
Fassaden
Unternehmenskultur

Bad Marienberg (Westerwald)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ebener - Innovative Fassaden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ebener - Innovative Fassaden
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ebener - Innovative Fassaden
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es den einen oder anderen der sich darauf was einbildet.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt miteinander gut klar, allerdings wird leider untereinander sehr viel über andere gelästert

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manches erfährt man, vieles bekommt man nur durch Zufall raus

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit ganz ok

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf mal kurz irgendwo hin, auch mal früher gehen oder später kommen, allerdings merkt man der Führungskraft an, das es eigentlich nicht erwünscht ist

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich nicht beschweren, öfter loben dürfen sie aber trotzdem gerne

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