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Eberhard AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Eberhard AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
4,06
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,28
Work-Life-Balance
3,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 18 Bewertern Homeoffice bei 5 von 18 Bewertern Kantine bei 15 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 18 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 18 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 18 Bewertern Coaching bei 6 von 18 Bewertern Parkplatz bei 15 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wir lachen und streiten miteinander. Kochen mit Wasser wie jedes andere Unternehmen auch, haben unsere Probleme und aber auch Lösungen dafür.

Vorgesetztenverhalten

Es Jedem jeden Tag recht zu machen ist eine Herkulesaufgabe und die Vorgesetzten sind auch nur Menschen. Unser Ziel ist nicht perfekt zu sein, sondern jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Gut.
Man hilft sich gegenseitig und geht auch mal zusammen ein Bier trinken.
Wäre dies nicht so wie es ist, könnten wir auch nicht so erfolgreich sein.

Interessante Aufgaben

Das Eberhard Team hat in den vergangenen Jahren sehr deutlich gezeigt, wozu es in der Lage ist, ansonsten wäre ein solches Wachstum und der damit verbundene Erfolg nicht realisierbar gewesen. Ich bin darauf stolz.

Kommunikation

Richtig und immer vollumfänglich zu informieren ist schwierig.
Jeder Mensch hat hier ein anderes Verständnis dafür.
Es gibt Lob und Tadel, aber wir tun etwas dafür, dass es besser wird.

Gleichberechtigung

Unsere Frauenquote steigt stetig und wir vereinen einige Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturkreisen im Unternehmen. Dies wissen viele zu schätzen, gerade wenn sie dann in diese Kulturkreise geschäftlich reisen und unterwegs sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Teams setzen sich aus Jüngeren und Älteren zusammen, was aus meiner Sicht einen guten Mix darstellt. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, welche sich auch über den Renteneintritt hinaus im Unternehmen engagieren.

Karriere / Weiterbildung

Unsere jährlichen Schulungsbudgets sind gut ausgestattet und ermöglichen es, den Mitarbeitern eine umfangreiche Fort- und Weiterbildung zu ermöglichen.
Hier kommen die unternehmensspezifischen wie auch die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter nicht zu kurz. Angeboten werden interne und externe Schulungen für Technik und Sprache, wie auch Seminare in den administrativen Bereichen, z.B. MS Office.

Gehalt / Sozialleistungen

Über ein ausreichendes Gehalt kann man trefflich streiten, dennoch sind wir den Meinung, dass wir fair und regional betrachtet, ordentlich entlohnen.
Zusächlich beteiligt das Unternehmen die Mitarbeiter am Gewinn und bietet eine ansehnliche Palette an Sonderleistungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne helle Arbeitsplätze sind nicht nur im Büro Standard, auch die produktiven Bereiche verfügen über ein modernes Equipment.
Höhenverstellbare Tische, eine gute Hardwareausstattung in Büro und Werkstatt sind vorhanden und uns wichtig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Eigentümer kennen einen Großteil der Belegschaft persönlich und begrüßen diese regelmäßig selbst vor Ort.
Ein guten Morgen und Hallo kennt man durchweg von allen Führungskräften, mal erfolgt es doppelt, mal wird es auch mal vergessen, was doch auch menschlich ist, aber nicht mit Absicht erfolgt.

Work-Life-Balance

Erfolg fordert seinen Preis.
Manches Mal arbeiten wir zu viel, haben zu wenig Zeit für uns selbst und unsere Familien.
Wer später kommen oder früher gehen möchte und dies abstimmt, hat sicherlich noch keine Ablehnung ohne wichtigen Grund erhalten.
30 Urlaubstage + Gleittage sollten jedem die Möglichkeit für Persönliches geben.

Image

Unsere gute Ausbildung ist regional bekannt. Regelmäßig erhalten unsere Azubis und Studenten Auszeichnungen, werden fast lückenlos übernommen und verbleiben meist viele Jahre im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein KVP- und BVW Prozess ist installiert, aber hier haben wir noch Luft nach oben. Erfolge im Unternehmen besser promoten und auch mal feiern.

Pro

Wir organisieren nicht nur jährlich ein Sommer- und Weihnachtsfest, sondern es gibt auch in den einzelnen Bereichen immer wieder private Aktivitäten untereinander.
Viele Frühstücken gerne miteinander, lachen dabei und tauschen sich aus.

Contra

Es gibt wenige Punkte die ich schlecht finde und keinen den man nicht lösen kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Du hast Fragen zu Eberhard AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

viele Versprechungen und nichts wird gehalten

Kollegenzusammenhalt

nur in der eigenen Abteilung

Interessante Aufgaben

interessante Technik

Gleichberechtigung

viele Du's und Sie's, die Du's bekommen alles können rumlungern und die Sie's müssen ackern.

Umgang mit älteren Kollegen

OK wen der Kollege schon lange da ist.

Karriere / Weiterbildung

Viele Versprechungen und nichts wird gehalten, außer man kriecht beim Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Büros mit Klima und Montagehalle naja

Verbesserungsvorschläge

  • auch der Arbeiter kann was

Pro

Gehalt pünktlich

Contra

wer beim Vorgesetzten schleimet kommt weiter, Leistung wird nicht gesehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Ich lobe und werde gelobt! Ich spüre hier vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in der Praxis Regeltermine.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur gutes berichten, insbesondere von meinem Team!

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante und intensive Projekte! Eigenverantwortung ist kein Fremdwort!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Kommunikation von oben nach unten! Ich frage regelmäßig bei meinem Team nach! Zusätzlich jährliche Mitarbeitergespräche im ersten Quartal eines Jahres! gute Kommunikation!

Gleichberechtigung

Ja, selbstredend!

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzender Umgang !

Karriere / Weiterbildung

sehr gutes Fortbildungsbudget ist vorhanden! Es wird fortgebildet!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt! Es gibt viele Sozialangebote, auch z.B. wird auch Rückenschule für die Gesundheit und Sprachkurse usw. angeboten. Auch im Vergleich zu meinem vorangegangenen Konzern wird die Fortbildung sehr groß geschrieben und die Führungskräfte werden regelmäßig geschult.

Arbeitsbedingungen

Es gibt z.B. höhenverstellbare Tische und sehr gute Beleuchtung. Notebook und zwei Bildschirme sind vorhanden! Wenn es begründet ist und einen Mehrwert für die Firma/Konzern gibt, bekommt man die notwendigen Hilfsmittel!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Thema!

Work-Life-Balance

Ja, bei mir und uns gibt es Überstunden, die aber wenn die Zeit es zulässt, jederzeit abgebaut werden. In meiner alten Firma sind sie verfallen, hier werden sie erfasst und werden in der Praxis auch abgebaut (und ausbezahlt)

Image

"Eberhard sind die, die gut ausbilden" "Eberhard ist für mich wie Familie" "Die Firma Eberhard bedeutet für mich Heimat im Arbeitsleben. Seit 34 Jahren bin ich im Unternehmen tätig. … " "Seit 13 Jahre arbeite ich bei der Eberhard AG in Teilzeit. Besonders positiv empfinde ich die familiäre Atmosphäre und den kollegialen Umgang untereinander … " "Ich war 20 Jahre bei einem Konzern mit drei Finanzinvestoren und geniesse die familiäre postitive Stimmung in der Firma"

Verbesserungsvorschläge

  • Im Vergleich zu meinem alten Konzern, ist hier sehr vieles besser und gut!

Pro

Wertschätzender Umgang; die Führungskräfte werden regelmäßig geschult! Gute Sozialleistungen vom Firmenfahrrad, über Rückenschule usw.

Contra

Mir fallen auf Anhieb sehr viele positive Sachen ein. Jeder ist seines Glückes ….

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geläster Geläster Geläster, jeder kotzt über jeden ab.

Vorgesetztenverhalten

Die lügen einem ins Gesicht, nutzen einen als persönlichen Jungen für alles. Trotz, eigene Ego, egal ob man Ahnung hat oder nicht Hauptsache blah blah machen, Wunsch nach Selbstbestimmung- das ist das wonach die in erster Linie gucken.

Kollegenzusammenhalt

Dem Kommentar aus einer der vorherigen Bewertungen gebe ich vollkommen Recht. Zitat:Es gibt viele "nette" Kollegen, die einem mit einem Lächeln die Tür aufhalten, und sie einem anschließend in den Rücken fallen lassen. So viele falschen, inkompetenten Schlangen (sprich Kollegen) wie in in dieser Firma gibt es nirgendwo anders.

Gleichberechtigung

ahahah Vetterwirtschaft Vetterwirtschaft. Die Chemie muss stimmen, sonst sind sie weg vom Fenster

Umgang mit älteren Kollegen

abschreiben

Arbeitsbedingungen

wie in der Steinzeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ältere altbacken Traditionen von denen man nicht abweicht. Man hat ja immer schon so gemacht.

Work-Life-Balance

Von wegen Gleitzeit. Man wird schon im Vorstellungsgespräch angelogen. Es gibt hier keine Gleitzeit, glaubt denen kein Wort. Es gibt bescheuerte "Pufferregelungen" aus der Steinzeit und Überstunden werden angeordnet und gefordert, was totaler Schwachsinn ist.

Contra

Jeder der Anstand, gute Bildung hat soll diese Firma meiden. Wenn Sie falsch, nicht besonders intellektuell sind und keine Ambitionen aber Lust auf dreckige Wäsche ihrer Kollegen und Geläster am Kaffeeatomaten haben, dann sind Sie hier genau richtig und sollen sich umgehend bei diesem Laden sich bewerben. Hier und nur hier gehören solche Leute wie Sie rein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Pro

Die Anlagen die gebaut werden und der Einsatzwille der Kollegen

Contra

Die Kommunikation in einzelnen Bereichen und Hierarchieebenen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 24.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen. Wer Erfolg hat macht auch Fehler. An manchen Tagen wird zu viel negativ gesehen, obwohl kein Grund besteht. Öfters mal ein Bier miteinander trinken gehen, würde die Dinge wieder positiv ins Rampenlicht rücken. Ansonsten arbeite sehr gerne hier.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Chefs sind nur Menschen und haben gute, wie auch schlechte Tage. Eben wie jeder Andere auch. Die Vorbildfunktion dürfte beim einen
oder anderer Vorgesetzten besser ausgeprägt sein. Die Abteilungsleiter helfen einen immer. Man muss halt seinen Teil dazu beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Da die Firma sehr erfolgreich am Markt ist und voll gestopft ist mit Aufträgen, kommt es schon öfters zu stressigen Situationen. Aber besser so. Eines ist jedoch sicher, man hilft und unterstützt sich immer. Darauf ist Verlass.

Interessante Aufgaben

Wer Technik liebt und diese Sucht ist hier richtig. Vom Maschinenbau über den Werkzeugbau und spannenden Automatisierungsaufgaben bis komplexen Softwarelösungen, alles an Board. Das findet man selten.

Kommunikation

Der Kommikationsfluss ist nicht die Unternehmensstärke, aber daran arbeitet man. Ich würde sagen, da tut sich was, positiv verändern.

Gleichberechtigung

Ob Männer und Frauen gleich und gerecht bezahlt werden?
In den letzten Jahren sind jedenfalls einige Frauen hinzugekommen. Und scheint es für Mütter funktionierende Teilzeitverträge zu geben. Auch kenne ich einige, wo die Regelung zum Erziehungsurlaub anstandslos funktioniert hat. Nicht selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne hier Niemanden der hier aus der Firma katapultiert wurde, nur weil er nicht mehr der Jüngste ist. Im Gegenteil, hier arbeiten auch noch Rentner auf 450 Basis.
Klar wer keine Leistung mehr zeigt und andere dessen Geschäft machen müssen, die haben dann schon mal ein Gespräch. Wäre schlimm, wenn nicht.

Karriere / Weiterbildung

Kenne einige, die hier gelernt haben und heute in verantwortlicher Position sind, oder sich spezialisiert haben.
Die Weiterbildungsangebote wie in Großunternehmen gibt es freilich nicht, aber fragt, bekommt immer Schulungsangebote.
Sprachkurse und diverse EDV Schulungen finden regelmäßig statt, aber ich weiß, dass es auch Spezialkurse im Bereich Software gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Klar gehst Du zum Bosch, dann gibt es sicherlich den einen oder anderen Euro mehr. Aber da bist Du eine Nummer am Band, hier kennen Dich die Chefs noch beim Namen. Gehalt wird regelmäßig angepasst, ein 13. gibts auch und wenn alles gut läuft, dann gibts noch eine Prämie. Und viele andere Leistungen.
Dennoch sind einzelne immer unzufrieden. Aber die gehen, werden sie auch nicht zufriedener. Geld ist halt nicht alles.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze in fast allen Bereichen. Gut in der Produktion könnte es etwas besser sein, aber hier tut sich auch aktuell was. Warten wir mal ab. Ich seh es positiv.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außer, dass das gesamte Dach voller Solar Panels ist, gibt es hier nicht viel berichten. Keine gefährlichen Stoffe. Gut der Stromverbrauch ist sicher hoch, dafür gibts auch in der Montage Klima.

Work-Life-Balance

Erfolgreich zu sein hat schon seinen Preis. Oft sind schon Überstunden notwendig, damit ein Projekt noch pünktlich rausgeht. Aber man hat auch die Möglichkeit mal zu gleiten und wieder einen Tag zusätzlich freizumachen. Man hat hier viel miteinander festgelegt. Klar klappt dies hin und wieder nicht immer zu 100%, aber in welcher Firma ist dies der Fall?
Ich bin zufrieden mit den bestehenden Lösungen.

Image

Könnte besser sein. Sehr oft werden nur die negativen Dinge kommuniziert und auch nach außen getragen. Das die Firma seit vielen Jahren sehr erfolgreich unterwegs ist und dieser Erfolg durch jeden Einzelnen erwirtschaftet wurde, wird nicht so positiv dargestellt. Schade eigentlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr im Team abteilungsübergreifend zusammenarbeiten und sich besser austauschen. Die Kollegen weltweit mit einbeziehen.

Pro

Interessante Technik, man sich einbringen kann, in einem erfolgreichen Unternehmen zuhause ist, einen modernen Arbeitsplatz hat, Chefs die auch mal zuhören,und anpacken, Kollegen die einem helfen wenns drauf an kommt.

Contra

Das Einzelne immer meckern müssen, auch wenns gar nichts zum Meckern gibt. Das viele Dinge, welche im Unternehmen mittlerweile selbstverständlich geworden sind, nicht mehr gesehen werden. Das Teamwork für viele noch ein Fremdwort ist und es immer noch Kollegen gibt, welche keine Verantwortung übernehmen wollen, obwohl sie es sollten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es geht manchmal etwas hektisch zu aufgrund von großem Arbeitsaufkommen und Termindruck

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend positiv, Entscheidungen werden manchmal lange hinausgezögert

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut, aufgrund von zwei Standorten allerdings abteilungsübergreifend etwas schwierig

Gleichberechtigung

mir ist nichts Negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

mir ist nichts Negatives aufgefallen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen könnten mehr gefördert werden

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma ist nicht im AG-Verband ich bin aber trotzdem zufrieden. Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Außerdem gibt es Überstundenzuschlag und einige Benefits
(Kindergartenzuschlag, VWL )
-... siehe Benefits...

Arbeitsbedingungen

überwiegend moderne Arbeitsplätze, Klimaanlage

Work-Life-Balance

Positiv - es wird 1x wöchentlich ein Sportkurs für die MAs angeboten, dazu kommt ein(e) Physiotherapeut(in) ins Haus
Negativ - siehe Kommentar zu den Arbeitsbedingungen

Image

Ich denke das Image ist soweit gut; Ist halt ein schwäbischer Betrieb - "et g'schimpft isch g'lobt g'nug"
Die Firma ist Umkreis GP/ES nicht sonderlich bekannt, aber bei den Kunden ist Eberhard in seiner Techniksparte fast schon Monopolist.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodell / Überstundenregelung überdenken

Pro

- Tolle Technik
- sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
-vielseitiges Aufgabengebiet, man ist keine "Nummer"

Contra

-Ständiger Termindruck
-Firmenstrukturen und Arbeitsabläufe manchmal unnötig "kompliziert" (z.B. P1/P2 Puffer)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Jan. 2017 (Geändert am 18.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Absolut unkompetent

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 55 wird ausgemustert und das mit allen Mitteln

Gehalt / Sozialleistungen

Nur der Führungskreis kann nicht klagen

Work-Life-Balance

Solange die Interessen der Firma erfüllt sind ist alles i.o

Image

Leidet mächtig, da Qualität immer schlechter wird

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung auf Fairness basierend

Pro

Interessantes Arbeitsfeld

Contra

Immer nur Nehmen nie geben, außer man ist im Führungskreis

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bin gerne zur Arbeit gegangen

Vorgesetztenverhalten

Hätte mir Kommunikation und Austausch gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite und nette Kollegen

Kommunikation

Hätte mir manchmal mehr possitives Feeedback gewünscht.

Gleichberechtigung

Denke grunsätzlich ja

Karriere / Weiterbildung

Hätte mir mehr Schulungen gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Habe eine flaires Gehalt bekommen

Pro

Eberhard hat interessante Aufgaben und ist ein gut geführtes gesundes Unternehmen.
Eberhard versucht sich ständig weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 28.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nach den ersten 3 Monaten weiss man wie der Hase läuft...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben oft keine soziale Kompetenz, d.h. wissen nicht mit Stärken und Schwächen einzelner MA umzugehen, fördern den MA auch nicht, sondern fordern nur. Es kommt auch vor, dass Vorgesetzte eine Karriereentwicklung und die damit verbundenen Verbesserung der Konditionen und Bezüge versprechen, diese dann aber nach erbrachter Leistung durch den MA nicht erfüllen. Auch nach beendigung des Arbeitsverhältnisses kommt man nur über einen Anwalt an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele "nette" Kollegen, die einem mit einem Lächeln die Tür aufhalten, und sie einem anschliessend in den Rücken fallen lassen.

Arbeitsbedingungen

Pro : sehr angenehm gestaltete Arbeisträume, sauber und viel Grün. Super saubere Solzialräume.

Image

Fazit : aussen hui, innen pfui...(subjektive Beurteilung)

Verbesserungsvorschläge

  • GL sollte Verhalten und Umgang mit MA überdenken, einige Personen haben " Narrenfreiheit" und vergraulen damit neue Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberhard AG
  • Stadt
    Schlierbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in