Hohe Erwartungshaltung bei geringem Ausgleich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude, gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Zeit- und Leistungsdruck, kein angemessener Ausgleich oder Lob, wenig bis keine Mitsprache, Führung sehr diktatorisch.
Verbesserungsvorschläge
- Zeit- und Leistungsdruck zur Förderung des Betriebsklimas anpassen
- Kommunikation und informeller Austausch sollten gefördert werden
- Kritik sollte objektiv bewertet werden
- Das Team in den Mittelpunkt stellen
Arbeitsatmosphäre
Immer etwas angespannt durch hohe Erwartungshaltung.....
Kollegenzusammenhalt
Wissen ist Macht.....entsprechend halten einige Kollegen ihre Kommunikation.
Teamarbeit stellt man sich anders vor.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, ein Ausgleich findet nicht statt. Geht man immer pünktlich, wird das in Gesprächen negativ dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einfühlungsvermögen der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist eingeschränkt, was im Spezial-Anlagenbau auch normal ist. Dafür sind die Aufgabenstellungen abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau lässt kaum Wünsche offen, sehr representativ.
Man ist auf dem Stand der Technik und versucht, mit Hochschulen zu kooperieren. Das ist aber mehr Schein als Sein.