5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eberle Controls Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Eberle
Controls
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit wir nicht mehr zu Schneider Eletric gehören geht es Berg ab mit Eberle. Erst Kurzarbeit und schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung !
Verbesserungsvorschläge
Gewisse vorgesetze sollten eine Schulung für Mitarbeiter Führung durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gefordert
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Die gibt es in bestimmen Abteilungen nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Tarif unterschiedliche EG Klassen
Kollegenzusammenhalt
Es wurde zu einer Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht!
Arbeitsbedingungen
Friss oder stirb
Kommunikation
Die gibt es hier nicht
Gleichberechtigung
Abhängigkeit des vorgesetzen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme immer gerne ins Büro. Die Eberle-Familie motiviert und ist sehr sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu wenig sichtbare und spürbare Empathie. Probleme werden viel zu spät angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Besprechungen via Teams durchführen. Den persönlichen Kontakt wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Es herrscht ein 'WIR-Gefühl'.
Image
Eberle ist eine Marke mit Tradition und für viele ein Begriff.
Work-Life-Balance
Flex@work ist schon eine tolle Sache. 2-3 Tage im Büro sollte aber trotzdem sein.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es noch Luft nach oben. Nehmt die Mitarbeiter mit ins Boot.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Metalltarif TOP
Kollegenzusammenhalt
Super Betriebsklima. Tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Erfahrung noch (wert-)geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super. Auch unsere drei Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neu gestaltete Büros sind schön, im Sommer jedoch sehr warm. In der Verwaltung fehlt noch ein Pausenraum. Kaffee & Wasser for free. Parken direkt am Firmengelände.
Kommunikation
Sehr offen, jedoch vergisst das Management manchmal den Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ob alt oder jung, männlich oder weiblich, egal welche Nationalität. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant. Mein Chef gibt mir viel Freiraum für eigene Ideen. So macht Arbeiten Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein solides, gesundes Unternehmen mit einem guten Image im Markt. Persönliche Freiräume bei der Arbeitszeit und bei Gestaltung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Gebäude und Büros ohne Klimaanlage, da sind die Temperaturen im Sommer schwer zu ertragen.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in den Standort, besonders in die alten Gebäude.
Arbeitsatmosphäre
Eine große Familie mit viel Zusammenhalt
Image
etwas angestaubt.
Work-Life-Balance
Bei 35-Stunden Woche oder Teilzeit gegeben, Flexi-Time.
In der Produktion Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Schulungen, die für den Job erforderlich sind. Neu sind Online Trainings und Webinare.
Gehalt/Sozialleistungen
Metalltarif, Altersvorsorge, Aktiensparprogramm, vermögenswirksame Leistungen, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit und Umweltschutz werden sehr hoch bewertet und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten guter Zusammenhalt, aber ein paar Ausnahmen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch, da gibt es mit älteren Kollegen keine Probleme, weil so viele älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, wer der Chef der Abteilung ist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt, was man braucht. Gebäude und Büros sind alt und könnten Investitionen vertragen.
Kommunikation
Viel Kommunikation in alle Richtungen, und man kann immer offen seine Meinung sagen
Gleichberechtigung
Hier gibt es mehr Frauen als Männer und auch Frauen als Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Man kann sich freiwillig bei unterschiedlichen Projekten, z.B. zur Mitarbeiterzufriedenheit engagieren.
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäude Situation
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der Aussenfassade
Eine bessere Würdigung der Leistung und Verdienste auf der Konzernebene (Schneider-Electric Deutschland)
Image
Aufgrund der Durchgängigen Qualitätsorientierung der Firma genießt EBERLE einen guten Ruf bei Kunden als auch bei den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eberle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eberle Controls durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Eberle Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eberle Controls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.