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Eberle 
Rieden 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in10 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Werkzeugmechaniker:in8 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Werkzeugmacher:in4 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eberle Rieden
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eberle Rieden
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Freundlichkeit der Kollegen und die Möglichkeit Arbeit und Familie perfekt aufeinander abzustimmen.
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neue Produkte, gute Arbetisbedingungen, nette Teams
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viele neue interesante Arbeiten
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gute Arbeit, nette Führung
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Kantine ist vorhanden (Lieferservice), allerdings durchschnittliches Essen.
Teilweise harte Semmel für die Sandwiches. Essen wurde auch schon oft vergesesn zu liefern oder es wurde falsch geliefert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es macht mir den Eindruck, dass die vereinzelten Mitarbeiter, die sich nicht wohl fühlen, es nicht zu schätzen wissen, was der Betrieb für Sie tut und wie es in anderen Firmen (Branchengleich aber auch Branchenfremd) aussieht. Es gibt immer den ein oder anderen Betrieb der besser scheinen mag. ABER auch zahlreiche die schlechter da stehen. Ich bin hier zufrieden komme gerne in die Arbeit.
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-Wie mit Frauen umgegangen wird.
-Die Steinzeitarbeit.
-Das gute Arbeit nicht belohnt wird. (Nicht einmal ein DANKE braucht man erwarten)
-Das Verbesserungsvorschläge nicht angenommen und vergütet werden.
-Das gewisse Meister, meinen Sie sind was besseres - dürfen Privattelefonate führen während der Arbeitszeit, Rauchen gehen ohne zu stempeln, müssen keine Sicherheitsschuhe tragen,.... Mitarbeiter werden sogar gefilmt von einem Meister während der Arbeit... Ein Meister hat sich nicht mehr unter Kontrolle, da muss man regelrecht Angst bekommen das er nicht Handgreiflich wird ...
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Die unglaublich schlechte Führung in diesem Betrieb.
In jedem anderen Konzern würde unser Führungspersonal kein Jahr überleben.
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aktuell nix
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überlege ich mir noch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fine es schade das sich die Arbeiterinnen und Arbeiter ihren frust auf dieser Plattform schreiben weil die Geschäftsführung nichts davon hören will. Die Konzernleitung sollte sich mal mit den Arbeitern unterhalten
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Führungsebene erneuern und endlich die Gehälter anheben
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macht weiter so, ich würde gerne zurück kommen
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Mal auf die Mitarbeiter hören statt immer nur das zu glauben was die Vorgesetzten sagen!
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nicht von dem guten Weg abbringen lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Eberle Rieden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Auch als weiblicher Arbeitnehmer fühlt man sich wohl und respektiert.
5
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Freundlichkeit wird hier groß geschrieben
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Vorallem da die KollegINNEN von gewissen Vorgesetzten nicht nur nicht akzeptiert werden, sondern regelrecht gemobbt und angegangen werden, finde ich es gut Sie da zu unterstützten und zusammenzuhalten, wieder aufzubauen.
Meiner Meinung nach könnte die Firmenleitung mehr dagegen unternehemen, da das teilweise unzumutbare belastende Zustände sind!
4
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war suoper
jetzt nur noch jeder für sich
5
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Bis auf ein paar 31 er ist es ok
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberle Rieden ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, viele sind auch nur noch wegen den Kollegen da. Da brauch man sich auch nicht wundern wenn so viele diese Firma verlassen. Dies hat schon seine Gründe.
Verstehe allerdings nicht, das die Frimenleitung da mal aufwacht und sich Gedanken macht, was in der Firma falsch läuft.
1
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Könnte sich verbessern!
3
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eher Schlecht
2
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Das Image sehr schlecht
1
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Ein Wunder wie diese Firma noch existiert
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es werden keine Steine in den Weg gelegt
5
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Wenn man will, stehen alle Türen offen.
5
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Zu Schulungen sollen am besten nur einzelne Personen fahren und das dann intern weiter geben
1
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in unserem Bereich fanden vor kurzem externe Schulungen statt
4
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wir haben einige Schulugen ggemacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eberle Rieden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Eberle Rieden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Eberle Rieden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eberle Rieden als eher modern.
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