Ebiquity

Bewertungen

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

Schade, dass Du Ebiquity in so negativer Erinnerung hältst. Leider fehlt es uns bei dieser Bewertung an konstruktiven Details um auf eventuelle Diskrepanzen einzugehen und sie nachhaltig beheben zu können.

Aufgrund des zeitlichen Kontexts und Deinem Feedbackpunkt "Komplette Führungsetage austauschen", müssen wir davon ausgehen, dass Deine Angaben "Ex-Führungskraft/Management" inkorrekt sind und Du ein ehemaliger oder aktueller Mitarbeiter/in bist. Demensprechend stehen Dir bei Interesse an weiterem Austausch folgende Kanäle offen: Melde Dich gerne direkt bei der Geschäftsführung, Personalabteilung oder über den anonymisierten, internen Feedbackkanal, wenn Dir daran gelegen ist, dass Ebiquity sich für Dich, derzeitige oder ehemalige Kollegen:innen durch konstruktives, authentisches Feedback nachhaltig verbessern kann.

Vielen Dank für Deine Mitwirkung.

Herzliche Grüße

Rachel Schmidtke
HR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns zu hören, dass dir der abwechslungsreiche Aufgabenbereich bei Ebiquity gut gefällt und du dich, dank flexibler Arbeitsbedingungen, auch in Zeiten von Corona bei uns wohlfühlst.

Komm gerne bei Anregungen/Ideen oder Verbesserungsvorschlägen jederzeit auf mich, deine/n Manager/in oder die Geschäftsführung zu, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die Kommunikation neben TownHall Meetings, AllStaff und Newslettern noch transparenter gestalten können.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Claudia Mereu
HR Advisor

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben.

Es freut uns, dass du die interessanten Inhalte so positiv hervorhebst.

Natürlich ist es schade, dass du einen negativen Eindruck von unserem Führungsteam bekommen hast und wir bedauern es, dass du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir legen sehr viel Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter/innen und sind stets bemüht um einen offenen und ehrlichen Austausch. Deshalb bieten wir auch 360-Grad-Feedback für konkrete Ansatzpunkte zur Verbesserung an.

Gerne kannst du auch nach Verlassen des Unternehmens noch auf uns zukommen und uns vertraulich eine Mail schreiben. Für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge sind wir sehr dankbar und nehmen uns diese zu Herzen, um uns weiterhin zu verbessern.

Für deine Zukunft wünschen wir die alles Gute.

Claudia Mereu
HR Advisor

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns zu hören, dass du den Gestaltungsspielraum, den Ebiquity dir bietet, gut nutzt und du dich dank abwechslungsreicher Projekte und flexibler Arbeitsbedingungen wohlfühlst.

Komm gern bei weiteren Ideen und Anregungen jederzeit auf mich, deine/n Manager/in oder die Geschäftsführung zu.

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein positives Feedback und schön, dass dir die Arbeit bei uns so gut gefällt.

Wie du schreibst, sind wir "offen für Kritik und Vorschläge" - das stimmt! Daher freuen wir uns über deine konkreten Vorschläge, welche Art von Kommunikation du dir neben AllStaff Meeting, Newsletter etc. noch wünschen würdest.

Weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!

Liebe:r Bewerter:in,

Wir finden es immer sehr schade, eine so niedrige Bewertung ohne weitere Hinweise zu erhalten. Da wir in letzter Zeit ebenfalls kein Real-Life Feedback erhalten haben, welches die Sternebewertung hier reflektiert biete ich Dir gerne an, Dich an die Geschäftsführung oder mich direkt zu wenden und die Punkte, die Dir am Herzen liegen offen anzusprechen. Dein konstruktives Feedback ist uns wichtig, um unsere Anstellungsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Herzliche Grüße,

Rachel Schmidtke
HR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Werkstudent/in,

vielen Dank für dein Feedback.

Schade, dass dir die Arbeit bei uns keinen Spaß gemacht hat. Wir achten darauf, auch unsere Werkstudent/innen in Projekte einzubinden und Perspektiven in unserem Unternehmen aufzuzeigen. Gern hätten wir hierzu mit dir über Möglichkeiten gesprochen, mehr gefördert und gefordert zu werden.

Einige unserer ehemaligen Mitarbeiter/innen arbeiten nach der Werkstudententätigkeit bei uns inzwischen in Festanstellung. Dies zeigt, dass es interessante Perspektiven bei uns gibt, die auch gern angenommen werden.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schade zu sehen, dass du mit der Entwicklung unseres Unternehmens nicht glücklich bist.

Wir sind stetig dabei, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Hierfür benötigen wir möglichst konkretes Feedback. Gern würden wir uns mit dir dazu austauschen, wo genau deine Kritikpunkte liegen. Die Tür der Geschäftsleitung, der Personalabteilung und auch des Betriebsrates steht dir hierfür jederzeit offen.

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Schön, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wir wünschen weiterhin viel Erfolg dabei, den Gestaltungsspielraum, den du bei uns hast, zu nutzen.