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EBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbHals Arbeitgeber

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EBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbHEBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbHEBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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    33.333333333333%
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    66.666666666667%
    1,73
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Arbeitgeber stellen sich vor

EBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Wort Betriebsklima ist in dieser Firma absolut fehl am Platze.
Das einzige PLUS (mittlerweile auch schwer dezimiert durch etliche Kündigungen guter Mitarbeiter) ist der Zusammenhalt der Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wirkliches Führungspersonal (wenn man überhaupt davon reden kann) hat diese Firma nicht.
Schicht bzw. Bereichsleiter haben ihre Position nur inne durch Vetternwirtschaft und Falsche Angaben bei Bewerbungsschreiben.
Sie besitzen weder Führungspersönlichkeit noch die dazu passende Ausbildung bzw. Schulung in Sachen Menschenführung.
Dementsprechend ist auch der Umgang mit dem Personal.

Kollegenzusammenhalt

Wie in Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt ist der Kollegiale Zusammenhalt (NOCH) gut.
Leider verringert sich dieser immer mehr, weil Vorgesetzte und Kündigungen guter Mitarbeiter ihr übriges dazu beitragen.

Kommunikation

Mittlerweile werden Angestellte die pünktlich Feierabend bzw. nicht genügend Überstunden (in den Augen von Betriebs, Schicht und Bereichsleiter) leisten zu einem Gespräch gerufen wo dieser gezielt ( von mindestens zwei Personen) ein schlechtes Gewissen eingeredet bekommt und mit Abmahnungen gedroht werden.
In Sachen Kommunikation gibt es auch hier nichts positives zu berichten.

Gleichberechtigung

Existiert nicht!

Karriere / Weiterbildung

Es ist jedem Abzuraten dort eine Ausbildung oder einen Beruflichen neustart zu beginnen,
da Respekt und Menschlichkeit in dieser Firma nicht existieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sich nicht zu 100% dem willen der Vorgesetzten beugt (sprich länger Arbeiten ohne das es schriftlich angeordnet wurde) braucht mit einer Gehaltserhöhung nicht zu rechnen.
Eher darf sich derjenige Unzählige Ausreden anhören warum zur Zeit mit einer Gehaltserhöhung nicht zu rechnen ist.

Arbeitsbedingungen

Das Lager ist zwar für die vorgesehenen Arbeiten zu klein, aber auf einem relativ guten Stand der Technik.
Die Sozialen Räumlichkeiten sind Top.

Work-Life-Balance

Länger Arbeiten wird vorausgesetzt!
Privatleben muß hintenanstehen!

Image

Durch den schlechten Ruf reduziert sich mittlerweile das Fachpersonal auf ein minimum.
Auch interne Stellenausschreibungen werden von den Mitarbeitern nicht zu Kenntnis genommen, da eine persönliche Wirtschaftliche Verbesserung nicht in Frage kommt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    EBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbH
  • Stadt
    Boppard
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Okt. 2014 (Geändert am 28.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    EBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbH
  • Stadt
    Boppard
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 28.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt nichts, aber rein garnichts zu einem guten Betriebsklima bei. Wäre der kollegiale Zusammenhalt nicht, wie im Punkt Kollegenzusammenhalt erwähnt, so gut, so wäre es sehr schwer zu ertragen jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel Druck auf die Arbeitnehmer ausgeübt und bei Kleinigkeiten, auch ohne dass eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung vorliegt, mit einer Abmahnung bzw. einer Kündigung gedroht. Außerdem sind viele Zielvorgaben weder realistisch noch nachvollziehbar und tragen damit zur Demotivation bei.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Belegschaft ist bis auf ein oder zwei Arbeitskollegen vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig in allen Bereichen und auch auf Zwischenmenschlicher Ebene hat man Spaß miteinander.

Kommunikation

Über offizielle Kanäle werden nur Hiobsbotschaften und Drohungen kommuniziert. Ein echtes Gesamtbild ergibt sich nur aus Gerüchteküche und inoffiziellen Gesprächen.

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

10 Überstunden sind im Entgeld inbegriffen. Eine klare Regelung besteht bis heute nicht. Wir wissen nicht wie weit das Überstundenkonto gefüllt werden darf/muss, bis Überstunden Monatlich ausbezahlt werden. Solzialleistungen werden nicht geboten.

Arbeitsbedingungen

Das Lager ist auf den neuesten Stand der Technik. Auch die Sozialräume sind gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Es sind seit mehr als 6 Monaten Überstunden von täglich 2 Stunden angesetzt, sprich 10 Arbeitsstunden (Plicht sonst Kündigung). Teilweise wird der Samstag kurzfristig als Arbeitstag eingefordert und "Open End" gab und wird es wieder geben. Freizeit gibt es also wenig.

Image

Das Unternehmen genießt laut Lagerleitung über Landesgrenzen hinaus einen sehr schlechten Ruf. Die Belegschaft bekommt es vorallem da durch zu spühren, dass die Bewerber für dringend zu besetzende Stellen ausbleiben.
Grundsätzlich gefallen mir meine Aufgaben und ich würde mich freuen, wenn wir gemeinsam Erfolg hätten. Jedoch erscheinen die Rahmenbedingungen denkbar schlecht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    EBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbH
  • Stadt
    Boppard
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

EBL - Ehrhardt + BOMAG Logistics GmbH
1,73
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,30
96.508 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.273.000 Bewertungen